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Historia Y Desarrollo


Enviado por   •  26 de Agosto de 2013  •  737 Palabras (3 Páginas)  •  226 Visitas

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Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible, para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración.

Época Primitiva

En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección.

Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia.

Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad.

Periodo Agrícola

Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal.

La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.

Con la aparición del Estado, que señala el inicio de la civilización surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.

El código de Hammurabi ilustra el alto grado de desarrollo del comercio en Babilonia y consecuentemente.

Sumeria

Es quizá el pueblo histórico más antiguo que se conoce, pues es el primer en tener escritura.

Existía en sumeria un sistema tributario, y los sacerdotes eran los encargados de recolectar los tributos.

los sacerdotes no podían confiar en su memoria, razón por la cual fue necesario idear un sistema de registro de datos de todas las transacciones realizadas.

El registro de estas transacciones tenia varias ventajas:

a) Toda operación quedaba documentada.

b) El cobro de tributos y el pago de deudas no dependía solo de un sacerdote si no de un sistema ya establecido. Se encuentra aquí ya cierta previsión de riesgos.

Babilonia

Este código trata fundamentalmente sobre diversos aspectos pero en el figuran también ciertas leyes relacionadas con la actividad administrativa.

Los aspectos administrativos que se tratan en el código de Hammurabi son los siguientes:

a) Salario: Se establecía un salario mínimo de ocho “gus” al año.

b) Control: Toda transacción mercantil debería estar documentada. Esta fue herencia de los sumerios.

c) Responsabilidad: Cada ciudadano era responsable de las consecuencias causadas por el mal desempeño de sus actividades como jefe.

China

En principio debe decirse

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