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Enviado por   •  19 de Agosto de 2014  •  259 Palabras (2 Páginas)  •  165 Visitas

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IDENTIDAD CORPORTIVA

• POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS

Nuestros compromisos con:

 Con nuestros consumidores y clientes

o Ofrecer productos y servicios de la más alta calidad e innovadores. Garantizar la disponibilidad y ofrecer una propuesta de negocio que propicie crecimiento y desarrollo de nuestros socios comerciales

 Con nuestros proveedores

o Mantener relaciones cordiales y honestas, promoviendo su desarrollo y buscando construir relaciones de negocios duraderas, equitativas y justas.

 Con la competencia

o Competir en el mercado basados en precio, calidad y servicio, en un marco de integridad y respeto.

 Con nuestros accionistas y socios

o Proporcionar una rentabilidad razonable de manera sostenida creando valor en el largo plazo.

 Con la sociedad

o Promover el fortalecimiento de los valores éticos universales. Apoyar el crecimiento económico y social de las comunidades en donde nos encontremos. Cuidar el medio ambiente.

 Con nuestros colaboradores

o Garantizar el respeto a su dignidad, a su individualidad y facilitar un ambiente seguro para su bienestar y desarrollo.

• MANUALES DE OPERACIÓN

Los Institutos de Innovación y Nutrición trabajan en 3 plataformas o áreas principales, desarrollando las siguientes actividades:

 Salud y nutrición

Incentivar a las personas a tener estilos de vida saludables, a través de una correcta alimentación y la realización de actividad física diaria Ver +

 Sustentabilidad

Conducir nuestras operaciones con un sentido de respeto a la naturaleza y de mejora del entorno, que involucren el desarrollo pleno de las generaciones actuales y futuras.

 Innovación y desarrollo de productos

Desarrollar productos innovadores y nutritivos que favorezcan la salud de la población.

• COMUNICACIÓN INTERNA Y CLIMA ORGANIZACIONAL

Trabajar en Grupo Bimbo es una experiencia que nos enriquece día a día y hoy queremos compartirla contigo.

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