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Los diversos proyectos de sistema tienen muchos origines y diversas razones


Enviado por   •  22 de Noviembre de 2016  •  Informes  •  511 Palabras (3 Páginas)  •  131 Visitas

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Administrador de proyectos

Inicialización de proyectos

° Los diversos proyectos de sistema tienen muchos origines y diversas razones

° Sobrevivirán a las vacías etapas de evaluación  en las que debe trabajar y otros no sobrevivirán

 ° Los empresarios sugieren proyectos de sistemas por 2 razones:

  1. Experimentas problemas que se presentan
  2. Reconoce oportunidades para mejorar mediante actualizaciones  

Problema en la organización

  • Los gerentes están conscientes de que es imprescindibles reconoce de los síntomas del problema
  • Los problemas salen a la superficie de diferentes maneras (no se cumplen los objetivos)
  • Los objetivos pueden venir del exterior (quejas o sugerencias de los clientes).

Para Identificar los problemas

Busque estas señales especificas especiales

  • Revisar la salida y compararla con los criterios de rendimiento.
  • Demasiado errores
  • El trabajo se completa con lentitud
  • El trabajo se hace en forma incompleta
  • No se hace ningún trabajo  
  • Observar el comportamiento de los empleados
  • Niveles altos de ausentismos
  • Mucha inconformidad en el trabajo
  • Escuchar la retroalimentación externa de distribuciones, cliente, proveedores
  • Quejas
  • Sugerencias para mejorar
  • Perdida de ventas
  • Ventas muy bajas

Definición del problema

  • El analista primero define los problemas y objetos del sistema (base para determinar que debe bajar el sistema).
  • Preguntas de negocio relacionados con los objetivos

¿Cuáles son los propósitos de la empresa?

¿Es una empresa confine de lucro?

¿Planea  la compañía crecer o expandirse?

 ¿Cuál es la cultura de la empresa en cuanto a tecnología?

  • La definición del problema contiene los requerimientos y cosas que doble lograr junto con las soluciones y restricciones
  • El problema se produce después de terminar con las entrevistas
  • Puntos que se deben identificar en la entrevista:
  1. Los usuario pueden identificar un asunto o tema que se repite varias veces
  2. Los usuarios pueden comunicar la misma metáfora (juego de guerra, organismo).
  3. Los usuarios pueden hablar mucho de un tema
  4. El problema es lo primero que mencionan el usuario
  • Cuestiones que se encontraron después de la entrevista
  1. El chef hacia un pedido de provisiones por eventos (descuento si habla grandes cantidades).
  2. Los clientes llamaban para cambiar el número de invitados.
  3. Se requiere demasiado tiempo para atender cada solicitud
  4. No había disponibilidad de empleados (conflictos de horarios)
  5. No se obtiene información sintetizada de eventos y tipos de comida.

Requerimientos de los usuarios para el servicio de banquetes “Cáterin”

  1. Crear un sitio  web dinámico (clientes->obtener información)
  2. Permitir a los clientes envíen su solicitud de servicio
  3. Agregar bdd cliente asignado res una cuenta de usuario
  4. En el sitio web se puede ver y analizar el número de invitados
  5. Comprar un sistema de recursos humanos para programar horarios
  6. Tener consultas con información sintetizada

Plan de prueba para servicios de banquetes “Catherine”

  1. Diseñar datos de prueba (ver tipos de productos).
  2. Probar si ha introducido  una solicitud de banquete
  3. Probar todos los campos de datos (validación)
  4. Crear un plan de prueba para que los clientes puedan ver un plan de ventas
  5. Probar el sistema de recursos humanos
  6. Verificar todas las consultas

 

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