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Regimeny Doctrina Olicial


Enviado por   •  28 de Agosto de 2012  •  588 Palabras (3 Páginas)  •  552 Visitas

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Régimen y doctrina policial

En el desarrollo institucional nos encontramos con el Direccionamiento policial basado en el humanismo como un enfoque filosófico, para el cumplimiento de la Política Institucional desde la perspectiva integral, humanista que orienta la gestión de la profesión de policía, con el fin de garantizar el objeto y su finalidad. Esta filosofía de vida individual y colectiva dentro del ámbito organizacional, se fundamenta en virtudes humanas, que permiten la comprensión del desarrollo laboral en total acoplamiento con el proyecto de vida personal y la resignificación de la dignidad humana en distintos ámbitos de la profesión de Policía; de tal manera que afianza los propósitos de servicio como son: Dios, Patria y Comunidad, principal razón de ser del policía, el enfoque humanista que se propone para la gestión de la función de policía, es más que un continuo interrogante acerca de la misión, visión y valores que históricamente nos han identificado. Es, la valoración del saber científico, de la investigación permanente y la lucha contra la indisciplina social, que exalta el “ser” policía. Este proceso de “renovación intergeneracional” se presenta como una oportunidad para reconocer el legado de los antecesores y proyectar el futuro de la Institución, obligada a conectarse con las demandas, necesidades y participación de los ciudadanos de forma global a los retos del Estado y del entorno mundial es asi como La Policía Nacional implementa modelos para fortalecer a su personal; al respecto, ha elaborado el “Modelo de Gestión Humana Fundamentado en Competencias” promoviendo el desarrollo de las competencias genéricas y específicas del ser, saber y saber hacer A través del fortalecimiento de estas dimensiones se enaltece el propósito de alcanzar la calidad de vida de los funcionarios, la cual redundará en la excelente prestación del servicio de policia.

La Institución, como cualquier organización, cuenta con elementos culturales propios que caracterizan y determinan las formas de actuación, valores, ritos, mitos, normas y costumbres de sus integrantes, el uniforme se distingue como una de las representaciones visuales, simbólicas y emblemáticas más relevantes de la profesión policial, que permite a las personas identificar y ubicar al representante de la ley, el uniformado representa la sublime condición de autoridad que le ha delegado la comunidad para su servicio, la buena actitud de quien porta el uniforme, genera disuasión a los delincuentes y percepción de seguridad en los ciudadanos, todo el personal que integra la Policía Nacional, esta encargado de mantener el liderazgo en el cumplimiento de la cortesía, el ceremonial, del protocolo que identifican y caracterizan la Institución

Teniendo en cuenta el desarrollo integral del personal encontramos el sistema de gestión del programa de Salud Ocupacional a fin de

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