Teorias Y Enfoques De Adon

: Explique las aplicaciones prácticas de tres teorías de Taylor y tres de Fayol:

Taylor Fayol

Principio de capacitación de personal:

Se aplica a todos los puestos de trabajo hoy en día, cuando ingresa el personal seleccionado a la empresa, lo primero que se hace es darle su inducción. Por ejemplo cuando un mecánico es recibido en un taller, se le enseña algunas cosas básicas sobre procedimientos y de la empresa. División del trabajo:

El trabajo para ser realizado de una manera más eficiente debe ser dividido, esto lo impulso Henry Ford en la fabricación de sus vehículos, una sola persona no tiene porqué hacer todo el trabajo de armar el carro o la moto, si se hace por varias personas en donde cada una realiza una parte del trabajo, se puede realizar más rápido porque es más fácil aprender a realizar una labor que las de todo el vehículo

Principio de cooperación mutua:

Las diferentes áreas de la Organizaciones trabajan en conjunto para lograr un objetivo común, por lo tanto cada área realiza un trabajo que ayuda al de las demás áreas. Por ejemplo El área operativa trabaja en conjunto con el área de mercadeo y éstas a su vez con el área financiera para solicitar presupuestos de operación. Principio de unidad de mando:

En cada departamento de una empresa, existe un jefe supremo y bajo de este otros jefes, que tienen a su cargo más personal, cada persona reporta su trabajo a su jefe inmediatamente superior.

Principio de supervisión especializada:

Al interior de las organizaciones, existe diferentes niveles jerárquicos, en el nivel más bajo que es el operativo, existe alguien llamado supervisor o jefe de área, que es el encargado de reportar el trabajo de su área a sus superiores, esta persona sabe muy bien cómo se realiza el trabajo de los operarios, por lo tanto corrige cuando es necesario, por ejemplo el jefe de taller de un concesionario de motos. Principio de iniciativa:

Dentro de la empresa los trabajadores reciben las órdenes de lo que hay que hacer para cumplir con el objeto social de la empresa, es indispensable que los trabajadores tomen la iniciativa de rendir de la manera más eficiente, dejando los productos bien fabricados. Por ejemplo en una empresa de motos, en el área de alistamiento es indispensable que los alistadores tomen la iniciativa de organizarla para que los clientes puedan llevárselas.

Actividad No. 2: Indique similitudes y diferencias entre Egipto y Mesopotamia, teniendo en cuenta los aspectos señalados:

a. Características geográficas

Egipto Mesopotamia

Geográficamente el rio Nilo ejerció

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