Abrir la caja negra: Teorías de la empresa en la economía institucional

Abrir la caja negra: Teorías de la empresa en la economía institucional

El artículo realiza un análisis de la actividad empresarial, la estructura

interna y el desarrollo de la empresa desde tres diferentes líneas de pensamiento

institucional, como lo son La Nueva Economía Institucional NEI y economía de

Costos de Transacción como teoría específica, La Economía Evolutiva EE y el

Nuevo Institucionalismo Económico NIE.

Para la economía neoclásica en la que se acepta un comportamiento maximizador,

no es de mucho interés la forma en que se consiguen las utilidades, sino el

resultado. Las empresas son concebidas como “cajas negras” las cuales

transforman un conjunto de insumos convertidos

en productos, aplicando

tecnologías conocidas de acuerdo con las condiciones del mercado. La

reconsideración del papel de las instituciones es importante en la nueva teoría de

la empresa en general y debe ampliar perspectivas adicionales de la organización,

de la producción y del papel de las empresas en el desempeño de la economía.

La Nueva Economía Institucional (NEI) nació para comprender el papel de las

instituciones en la teoría de la produccion organizada, respondiendo a deficiencias

del análisis neoclásico, normalmente con esta metodología el actor operacionaliza

el impacto de los arreglos institucionales de manera cuantificable, exhaustiva y

modelable basándose en los costos de transacción. El propósito central de la

economía de costo de transacción es demostrar la importancia de la comparación

de los diferentes arreglos institucionales y esquemas de organización de la

empresa para la selección de planes óptimos de producción más allá de los costos

de los insumos y las tecnologías que se conciben tradicionalmente.

Efectuando una paralelo de las teorías de la empresa (NEI, EE, NIE) en la

economía institucional en aspectos importantes como la existencia de la empresa;

Las empresas surgen por la necesidad de crear y monitorear transacciones por

medio de la formulación y supervisión de contratos. Estos procesos de creación

y monitoreo de transacciones causan costos que se reducen con la adaptación a

esquemas organizacionales legales como lo son las empresas. La empresa neo-

institucional existe porque el mercado muchas veces no logra proveer en si solo

las condiciones para establecer soluciones productivas adecuadas, las empresas

permiten alcanzar un nivel de eficiencia que es inferior al del mercado puro, pero

es el único factible.

comentarios

Las tres teorías tienen en común la Confianza de los actores, como factor

importante en el desarrollo de las instituciones; aunque en la EE prima la

cooperación en el NEI tiene mayor importancia la reputación y por ultimo en

el NIE tiene mayor relevancia la cultura; las tres teorías con complementarias

y se basan en la confianza como el motor central de todas las relaciones de la

empresa, desde las operaciones internas hasta los contratos con el mercado.

En las tres teorías así como se tiene fortalezas también se tiene debilidades y

limitaciones en su campo de acción pero son complementarias y reflejan los

problemas reales de las empresas en los contextos en los cuales se desenvuelven,

también aportan y visualizan la dinámica de la empresa en el ámbito actual de la

economía.

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