Ambito De La Aplicacion Del Derecho De Trabajo

Trabajo subordinado y autónomo en el ordenamiento laboral español / Palomeque, M.__

Subordinated Labor and Autonomous

Labor in the Spanish Labor Law

Self-employed or independent la-

bor escapes the institutional concept

of the object of labor law and is consid-

ered exceptional in the discipline

when this is convenient for social pol-

icy reasons. Its limited manifesta-

tions are enumerated in Spain´s case,

later considering the extension of its

frontiers to the rest of Europe, based

Key words: Autonomous labor, alienation, subordination.

sistema de producción de bienes y ser-

vicios en su conjunto], y eltrabajo au-

tónomo [por cuenta propia o indepen-

diente], relegado de este modo contra-

riamente a una posición extramuros

1. La diferenciación esencial

en la configuración institucional

del objeto del Derecho

La construcción institucional del

Derecho del Trabajo, así como lógica-

mente su ámbito de aplicación propio,

ha reposado tradicionalmente [lo si-

gue haciendo en la actualidad, desde

luego] sobre una diferenciación técni-

ca de partida, por lo que a la realidad

social objeto de regulación se refiere:

la distinción [supuestamente estan-

ca] entre el trabajo asalariado o por

cuenta ajena, que integra el territorio

propio de la disciplina y cuya articula-

ción jurídica se realiza precisamente a

través del contrato de trabajo [negocio

jurídico bilateral que atiende causal-

mente al intercambio generalizado de

trabajo por salario como soporte del

Abstract

on the diagnosis described in the Su-

piot report. That author noted other

models of labor organization, conclud-

ing that none, referring especially to

independent labor, should remain ex-

empt from social protection nor from

general labor clauses, even though

they might be partial.

del Trabajo

del ámbito de la relación jurídica labo-

ral y de su marco regulador.

Así pues, el Derecho del Trabajo

acotaba normativamente desde sus

orígenes, como objeto de regulación,

una particular manifestación del tra-

bajo humano [y no por cierto el trabajo

en general o todo tipo de trabajo], una

forma singular del mismo caracteri-

zada por la concurrencia de notas pre-

cisas: 1) un trabajo productivo, al

margen por ello de cualquier expre-

sión lúdica del esfuerzo humano [de-

porte, ocio, etc.]; 2) un trabajo por

cuenta ajena, en el que los resultados

de la actividad productiva se trasla-

dan en origen y en virtud de un título

contractual oneroso a persona distin-

ta de quien lo realiza [ajenidad en el

trabajo], a diferencia, como es sabido,

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