Concepto de conocimientos

1. Realice un cuadro comparativo de la definición de accidente de trabajo con los siguientes parámetros.

• Definición de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
• Definición del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).
• Definición del Consejo Andino de Ministerio de Relaciones Exteriores.
• Definición del Ministerio de Protección Social de  Colombia.
• Definición de la Norma Técnica NTC - OHSAS 18001.

1. Cuál es la definición de acuerdo a la norma colombiana de: Accidente de Trabajo, Enfermedad Laboral e Incidente de Trabajo.

• Accidente de Trabajo:

Articulo 3°. Accidente de Trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que  se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

También se considera como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas  o culturales, cuando se actué por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión. (Colombia, 2012).

• Enfermedad Laboral:

Articulo 4°. Enfermedad laboral. Es enfermedad Laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherente a la actividad laboral o del medio en el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinara, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.

• Incidente de Trabajo:

Artículo 3°. Definiciones.

Incidente de Trabajo: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos. (Betancourt, 2007)

1. ¿Cuál es la diferencia entre un Accidente de Trabajo / Enfermedad Laboral y un Accidente / Enfermedad de  origen común?

1. ¿Cuándo no se considera Accidente de Trabajo?

1. ¿Realice una matriz legal vigente aplicable en Colombia para determinar de los eventos catalogados como accidente de trabajo y relacionada al tema?

1. ¿Qué es y cales son las responsabilidades: Civil; Penal y Administrativa de los empleadores, ARP y trabajadores frente a los accidentes de trabajo?

1. ¿Cuál es la caracterización de la accidentalidad en Colombia de acuerdo a su severidad en los diferentes sectores económicos?

1. ¿Cuál es el protocolo de notificación de los Accidentes de Trabajo?

1. Realice una explicación mediante esquema de la norma ANSI Z 16.

CASO PRÁCTICO

1. Indicar si es o no es accidente de trabajo y justificar la respuesta

1. Trabajador del Das quien sufre sordera a raíz del atentado contra el edificio en el cual desarrollaba sus funciones.
2. Fractura de tobillo cuando jugaba un partido de futbol en el cual participaba el gerente de la empresa.
3. Trabajador se accidento cuando realizaba una función diferente a la labor contratada cuando se encontraba en comisión por parte de la empresa.
4. Un trabajador aforado sufre un accidente mientras se encontraba adelante una protesta en contra de una nueva reforma.
5. Pelea entre compañeros de trabajo.
6. Explosión por acumulación de gases.
7. Las condiciones climatológicas ocasionan derrumbes dentro de la mina.
8. Trauma craneoencefálico abierto de un trabajador  minero que transportaba en una vagoneta que se descarrillo.
9. El trabajador estuvo detonando el explosivo el día anterior por la tarde y la siguiente día en la mañana pasó a recoger lo que quedo. Sin embargo, al parecer un taco no reventó y le estallo. Quemaduras de primer y segundo grado.
10. Coordinador académico de un Colegio quien fue asesina antes de ingresar a laborara al Colegio.

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