Ensayo De Hall RH
Enviado por 1ili • 19 de Noviembre de 2012 • 328 Palabras (2 Páginas) • 320 Visitas
La lectura comienza hablando acerca de las estructuras como cada cosa edificio fábrica, todo va de acuerdo a lo que realices o para lo que vaya a hacer destinado. Las estructuras organizacionales y las de los edificios no es uno a uno ya que las organizaciones no las construyen los arquitectos sino las personas que se encuentran dentro de los edificios también los hay en las organizaciones.
El primer componente del tamaño de una estructura organizacional es la capacidad física de las organizaciones
El segundo aspecto es personal que se tiene a su disposición. Dice que a mayor número de personal implica un mayor número de presupuesto.
El tercer aspecto es el número de insumos y productos de la organización, y el último aspecto es la discrecionalidad de los recursos que una organización tiene a su disposición como patrimonio o activos netos.
El cuarto es en cuanto al tamaño y al individuo que nos dice que el tamaño de la organización puede llevar a la persona a toparse con desconocidas y orillarlos a formar los grupos informales de trabajo, y en un segundo estudio nos habla acerca de que las organizaciones más grandes tienden a tener una menor interacción entre personas.
En cuanto a la tecnología los hallazgos de Woodward muestran que la naturaleza de las tecnologías afectan virtualmente las estructuras administrativas de las empresas, y encontró el encontró que el numero de niveles en jerarquía administrativa la cobertura del control de los supervisores y la relación existente entre administradores y el resto de todo el personal son factores que estaban todos afectados por la tecnología empleada en a empresa.
A medida que aumentaba la interdependencia en la tareas, decrece la coordinación impersonal al mismo tiempo que aumenta, en forma de reuniones, mecanismos mas personalizados e interactivos de control.
El medio ambiental de las organizaciones es el máximo interés aunque el medio ambiente físico, como el clima o la geografía, pueden ser también muy importantes en una organización que afecten o utilicen este medio.
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