Ensayo de comportamiento del consumidor.
Enviado por ginkatt • 27 de Junio de 2016 • Ensayos • 366 Palabras (2 Páginas) • 367 Visitas
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COMPORTAMIENTO
DEL
CONSUMIDOR
CASO N° 2
ENTRE MOTORES ATHANS MOTORS
Paralelo 161
Catedrático:
M.Sc. Ernesto Rangel
Fecha de entrega:
30/Mayo/2016
Ginger Ramírez Fernández
Contenido
INTRODUCCIÓN
DESARROLLO
CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA
INTRODUCCIÓN
Trata de la compra, venta, y prestación de servicios de mantenimiento de autos de la empresa ATHANS MOTORS, en el que al surgir el negocio el dueño se ve en la necesidad de contratar a Marcus Lemonis para solucionar los problemas que está atravesando la empresa por la falta de experiencia en el mismo y la mala administración por parte del dueño del negocio
DESARROLLO
La empresa ATHANS MOTORS, ubicada en Chicago se dedica a la venta de autos exclusivos y autos clásicos, pero surge el problema en que la falta d experiencia en el negocio y la prepotencia de un jefe que no deja que sus empleados cumplan el roll de departamento.
La empresa tiene muchos gastos dentro de la infraestructura del negocio, que hace que no sea productivo para la empresa y de esta forma no puede costear sus ventas sin poder pagar sus cuentas, el derroche del dinero innecesario en logística departamental, la falta de inventarios, no existes procesos en el cual el personal se vea guiado y un jefe que no deja desarrollar las actividades que los empleados tienen la capacidad de hacerlo, desarrolla conflictos entre los empleados.
Analizando la situación de la empresa necesita un socio el cual pueda inyectar capital y pueda tomar decisiones ver la forma de como liquidar las deudas en la implementación de procesos, Por lo cual desarrollo la idea de tres cosas importantes que son las personas procesos y productos, queriendo dar a explicar que hay que liquidar todo lo que está más de 60 días en el inventario y que el inventario tenga una rotación constante la implementación de una tienda de accesorios que los cliente se sientan a gusto dentro de la tienda y vean la necesidad del mismo; la integración del personal y capacitación del mismo y la implementación de los procesos que la empresa que la empresa debe llevar para la mejora del mismo.
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