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La Igualdad.


Enviado por   •  16 de Agosto de 2016  •  Trabajos  •  1.374 Palabras (6 Páginas)  •  156 Visitas

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Universidad  Autónoma  de Ciudad  Juárez[pic 1]

Instituto de Ciencias Sociales y Administración

Departamento de Ciencias  Sociales

                                             

La Igualdad

Nombre del Alumno

Matricula

[pic 2]

        

        Materia

Nombre del profesor

26/05/16

Acontecimientos Históricos

        

        

La Igualdad

Todos tenemos derecho a ser tratados por igual. Ya que somos seres humanos los vuales tenemos defectos y virtudes, tomando en cuenta que nadie es perfecto. Por tanto hay que aceptar a las personas tal y como son, no por ello nos tienen que caer bien, pero hay que tenerles respeto y no tratarlas de manera diferente.

Los valores expresan las ideas de lo que es digno de apreciarse o lo preferible, la virtud tiene mucho que ver con la práctica de valores como la igualdad. Ya que esta nos permite desenvolvernos y realizar acciones de acuerdo al ambiente donde nos encontremos; la virtud es la capacidad que tiene una persona, animal o cosa.

Tradicionalmente se dice que la virtud es hacer el bien y que nos ayudan en nuestra realización claro esto no se aprende en  corto plazo si no se va desarrollando poco a poco con el paso del tiempo.

De acuerdo a Aristóteles dice que la virtud es una cualidad estable y que facilita los actos honestos y la buena conducta. Pero a que voy[1] explicando acerca de La virtud, bueno El valor de la igualdad no es solo un valor sino también es una virtud, solo sobra sentido y valor en un marco social pues para que haya este valor es necesario de dos o más personas para poder determinar si hay igualdad o desigualdad.

Pero si un individuo trata por igual a los hombres y mujeres(igualdad de género)pero un día va a un cierto lugar y se topa a una persona con incapacidad y lo trata como un ser diferente entonces este individuo no tiene la virtud de la igualdad solo el valor.

Los Méritos

“La más sencilla observación muestra que en todos los contrastes notables que se manifiestan en el destino y en la situación de dos hombres, tanto en lo que se refiere a su salud y a su situación económica o social como en cualquier otro respecto, y por evidente que sea el motivo puramente “accidental” de la diferencia, el que está mejor situado siente la urgente necesidad de considerar como “legítima” su posición privilegiada, de considerar su propia situación como resultado de un “mérito” y la ajena como producto de una “culpa”.

                                                                                              Max Weber, Economía y Sociedad

De acuerdo a las primeras reflexiones sobre la justicia de Platón, Aristóteles y atraviesan la obra de Hobbes según sus ideas de Merito se refieren a la Acción o hecho de merecer algo y se relaciona con la justicia ya que significa darle a cada cual lo que se merece.

Pero también se ha denunciado, y creemos que con razón, que las enormes desigualdades materiales y condiciones de vida que caracterizan nuestra época encuentran su justificación última en expresiones del tipo “la gente tiene lo que se merece”.

 

Pero en unas investigaciones quedo como resultado que el Mérito es un factor de exclusión con los individuos, dé acuerdo al entorno y lo que estén realizando. Desde hace ya mucho tiempo que el mérito como criterio de selección ha sido utilizado en distintas administraciones.

Por ejemplo en el siglo 18 donde un pueblo estaba bajo una monarquía absoluta se estableció como exigencia u obligatorio una formación académica necesaria para un ingreso a cargo público y luego se haría una realización de exámenes para la selección (Merito).[2]Sin embargo, este mecanismo, que al parecer puede ser el más “justo” para determinar al mejor, Puede producir o profundizar una situación de desigualdad, si el país no ha garantizado Igualdad de oportunidades para todos y todas las personas que habitan su Territorio.

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