Leccion de Liderazgo Ensayo

Leccion de Liderazgo

Ganso formacion en V

Compartir la direccion y el mismo sentido del grupo, permitar llegar mas rapido..

Permanercer en sintonia, el esfuerzo es menor.

Compratir le Liderazgo, Respeto, Resolver problemas unidos, combinar esfuerzos.

Coraje y aliento, Motivacion permanente.

Unidad al lado unos del otro, apoyo total. Espiritu de equipo.

Liderazgo, es influencia que tiene una persona, atravez de una comunicacion humana, el lider es el motivador de la tareas o objetivos de la empresa u organización, el lider debe tener habilidades especificas como toma de decisiones.

Autocratico. No participacion de subordinados.

Democratico, permite involucrarse.

De rienda suelta, prima la confianza.

Leccion de Administracion, Steve Jobs

Organizados como un star up, equipos encargados de trabajos especificos, compania colaborativa, no existen comites, el trabajo en equipo depende de confiar en los demas, trabajar en ideas, resolver problemas.

• ¿En su criterio personal, cuáles son las características más importantes que debe tener un líder?

Un Lider debera tener la capacidad de comunicarse, de expresarse claramente, dar sus ideas e instrucciones precisas, logrando que su equipo de trabajo las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el equipo al que dirige le expresa.

Debe tener Inteligencia emocional. Esa habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos y utilizar esta información para guiar el pensamiento y la acción,  Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder.

Debe tener la Capacidad de establecer metas y objetivos. Para dirigir un grupo, hay que saber a dónde llevarlo. Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo. De nada sirve establecer objetivos que no se pueden cumplir.

• De las lecturas realizadas y los videos disponibles: ¿Qué mensaje de liderazgo le generó una mayor reflexión?

Segun la filosofia creada y puesta en Practica por Steve Jobs, El lider debera llevar a su equipo como  un Star Up, Equipos encargados de trabajos especificos, Siendo Una Compania Colaborativa, Donde no existen Comites, El trabajo en equipo depende de confiar en los demas, Llevar al equipo a trabajar en ideas & resolver problemas.

• “Los líderes sobresalientes hacen un esfuerzo extra para aumentar la autoestima de su personal. Si la gente cree en sí misma, es increíble lo que pueden conseguir”.-  Sam Walton, fundador de Walmart.

Me Identifico con la Frase de Sam Walton, porque cuando un equipo o un individuo, aumenta su autoestima, crece su confianza por hacer mejor las cosas y con llevara a que los demas hagan lo mismo, es una creacion automatica de un ambiente laboral positivo.

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