Ley 590 Del 2000

INTRODUCCIÓN

De esta manera, es un gran aporte del gobierno el otorgar al mediano y pequeño empresario la facilidad de adquisición de insumos, tanto operático tales como; maquinaria, como la misma prestación de los servicios a nivel nacional y expandir su alcance de manera internacional; según las visión productiva del empresario, buscando las oportunidades de empleo, aumentando la taza de desarrollo del país; como su índices de personas con empleo.

Esta ley se constituye de la siguiente manera:

CAPITULO I, DISPOSICIONES GENERALES

En esta capitulo, se orienta al empresario acerca de la segmentación de su empresa, dada su cobertura y producto, es decir donde se describen; micro pequeña y mediana empresa, realizada por persona natural o jurídica.

Al igual que las actividades que cubre esta ley son: empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios.

Por lo anterior se determina que:

Mediana empresa; su planta de personal debe tener entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores, pequeña empresa; su planta de personal debe tener entre once (11) y cincuenta (50) trabaja-dores; microempresa; su planta de personal no debe ser superior a los diez (10) trabajadores, entre otros factores económicos como son sus ingresos.

También acceden a estos beneficios los artesanos colombianos, y favorecerán el cumplimiento de los preceptos del plan nacional de igualdad de oportunidades para la mujer.

CAPITULO II MARCO INSTITUCIONAL

Este capítulo, se consagran las funciones que deben ejecutar las personas encargadas de plantear diferentes enfoque de trabajo como son los de propiciar la investigación de mercados y planes de exportación sectoriales y regionales, promover la creación de sistemas de financiación y acceso a capitales, proporcionando programas emprendedores y espíritu empresarial regional, propiciar el desarrollo de programas y recursos de negocios, recomendar proyectos presentados a Colciencias y el SENA.

Un punto interesante, es la incentivación del uso de medio electroncitos, para la gestión de formularios, pensando en el ecosistema.

Así como la disposición de créditos para la gestión de capitalización empresarial; como herramienta de mejorar la relación de activos y pasivos, de esta manera se contemplan beneficios y facilidades para adquirir micro créditos y condiciones especiales de crédito para las empresas generadoras de empleo, lo cual es positivo para el emprendimiento

CAPITULO III, ACCESO A MERCADOS DE BIENES Y SERVICIOS

En este capítulo, desarrollarán programas de aplicación de las normas sobre contratación administrativa y las concordantes de ciencia y tecnología, en lo atinente a preferencia de las ofertas nacionales, desagregación tecnológica y componente nacional en la adquisición pública de bienes y servicios, en la búsqueda de mejoras obteniendo mejoras y ventajas frente al mercado cambiante, de tal manera que puedan establecer servicios acordes a la demanda del lugar, a través de la dirección de Mipymes o quien haga a su vez ministerio de comercio, por medio del envió de informes del establecimiento a estudiar, de tal manera que se pueda impulsar el plan de trabajo tomando como base el plan de desarrollo o emprendimiento planteado desde la micro, pequeña y mediana empresa.

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CAPITULO VI, CREACION DE EMPRESAS

Se puede destacar de este capítulo los estímulos que se registran para incentivar la creación de empresa, como es el pago escalonado de los aportes parafiscales destinados al Sena, el ICBF y las Cajas de Compensación Familiar

Para acceder a estos beneficios es necesario que los empresarios manifiesten su intensión de acogerse a los beneficios, con el aporte voluntario.

Como se puede evidenciar,

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