Productividad

1.2 PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO

* PRODUCTIVIDAD: es el grado de rendimiento con que se emplean los recursos disponibles para alcanzar objetivos predeterminados. (por ejemplo la fabricación de artículos a un menor costo a través del empleo eficiente –obtener un resultado deseado con el mínimo de insumos- de los recursos primarios: materiales, hombres y máquinas y sobre estos 3 elementos se deben enfocar para aumentar la productividad.

Si se parte de que los índices de productividad se pueden determinar a través de la relación producto-insumo y existen 3 formas de incrementarlos.

1.- aumentar el producto y mantener el mismo insumo

2.- reducir el insumo y mantener el mismo producto

3.- aumentar el producto y reducir el insumo simultánea y proporcionalmente

Productividad de las instalaciones, maquinaria, equipo y mano de obra.

Tomando en cuenta la noción del tiempo, la cantidad de productos que se obtienen de una máquina o de un trabajo en un tiempo determinado constituye la medida de la productividad.

Esta se determina computando la producción de mercancía o de servicios en cierto número de horas-hombre u horas-máquina.

Una hora-hombre: trabajo de un hombre en una hora para llevar a cabo una operación o producir una cantidad determina de productos.

Una hora-máquina: funcionamiento de una máquina durante una hora para producir una cierta cantidad de productos

P=(Ʃproducción diaria)/(Ʃh-h diarias)

Ó P= (Ʃ producción diaria)/(Ʃ h-m diarias)

Factores que restringen la productividad

Un incremento no ocurre por si solo, sino que los directivos dedicados y competentes son los que lo provocan.

Se logra mediante la fijación de metas, la remolicion de obstáculos , los planes de acción para eliminarlos y la dirección eficaz de todos los recursos a su alcance

En ocasiones la propia empresa o por su personal o el exterior y que están fuera del control de los directivos

Factores restrictivos más comunes

1.- incapacidad de los dirigentes para fijar el ambiente y crear el clima apropiado para el mejoramiento de la productividad

2.- problemas con los reglamentos gubernamentales.- efectos negativos ya que reduce los recursos de las organizaciones, financiar apoyos para productividad, regular precios, aumentar el empleo.

3.- el tamaño y la obsolescencia de las organizaciones tiene efecto negativo en la productividad.

4.- incapacidad para evaluar la productividad de la fuerza de trabajo.

5.- los recursos físicos, los métodos de trabajo y los factores tecnológicos: el área de producción, el diseño del producto, la maquinaria y equipo, la calidad de las materias primas y la continuidad de su abastecimiento.

Criterios para analizar la productividad.

Los Ingenieros Industriales analizan factores conocidos como las “M” mágicas (todas comienzan con letra m en inglés)

Hombres (men)

Dinero (money)

Materiales

Métodos

Mercados (markets)

Máquinas

Medio ambiente

Mantenimiento del sistema

Management

Manufactura

Misceláneos (controles, inventarios, calidad, tiempo, etc.)

Beneficios que genera un aumento de la productividad

Los obreros al ganar mas y disponer de más dinero, podrán ganar más y ahorrar.

Las empresas al obtener más beneficios, tendrá más utilidades y podrá dedicar una parte a reducir los precios y otra a mejorar sus instalaciones lo que aumentará la productividad.

Los consumidores, debido a la reducción de precios, podrán comprar mayor número de productos y aumentará el nivel medio de vida general.

Por qué es importante el incremento de la productividad

Porque

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