QUE ES EL FACULTAMIENTO
Enviado por marren • 13 de Abril de 2015 • Informes • 203 Palabras (1 Páginas) • 356 Visitas
Unidad 3
1. QUE ES EL FACULTAMIENTO
Facultamiento o empowerment,es el proceso que nos permite unir las potencialidades y capacidades de la genete para obtener mas y mejor energia, confianza y contribuciones. El Facultamiento es un recurso Gerencial donde el poder es compartido con los empleados para que tomen desiciones, interesadose en ontener resultados, permite al individuo utilizar su talento y sus capacidades, los empleados se sienten responsables con esta medida por hacer su trabajo, tambien que la empresa trabaje mejor, ya que de esta medida el empleado lo convertimos en un autentico solucionador de problemas que colabora a planificar como deben hacerse las cosas y como hacer que estos se lleven a cabo.
con esta medida los individuos se unen para mejorar continuamente su desempeño, alcanzando con este niveles mayores de productividad.
fomenta la busqueda de resultados y su satisfaccion personal.
facultar al empleado significa aprovechar sus capacidades y conocer sus limites por lo tanto aumentaria su satisfaccion en la empresa junto a su productividad haciendose cargo de sus responsabilidades
el facultamiento es
2. CUALES SON LOS OBJETIVO DEL FACULTAMIENTO
3. BENEFICIOS DEL FACULTAMIENTO, DIMENSIONES DEL FACULTAMIENTO, DIFERENCIA ENTRE FACULTAMIENTO Y PODER
4. PROCESO PARA IMPLENTAR O ADOPTAREL FACULTAMIENTO EN LAS EMPRESAS
5. QUE FACTORES IMPIDEN O INHIBEN EL FACULTAMIENTO EN LAS EMPRESAS Y COMO SUPERARLOS
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