Riesgo Ocupacional

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL P.P. PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL RÓMULO GALLEGOS

AULA MÓVIL ANACO, COHORTE N°6

ANACO - EDO - ANZOÁTEGUI

Profesora: Autores(as):

Mervilia Pérez. Blanco María.

Cedeño Karla.

Guevara Eddy.

Guzmán Jessica.

Perales Nairimar.

Urbaez María,

INTRODUCCIÓN

Enfermería del trabajo o Salud Ocupacional se define como una especialidad con entidad propia, con sus propias competencias profesionales. La enfermería laboral o Salud Ocupacional se encarga de proteger a la población trabajadora frente a problemas de salud, enfermedades y daños derivados de su actividad laboral, y constituyen una de las principales preocupaciones de las organizaciones internacionales del trabajo.

La enfermería como profesión ha demostrado que su campo de actuación es cada día más amplio, moderno y significativo; y, que ha adquirido características propias para actuar en la rama de la salud, siendo considerada no por pocos casi una ciencia debido a sus varias especificidades del saber.

Por tal motivo los profesionales que se iniciaban en la Salud Ocupacional fueron marcando el camino y conquistando su espacio, adquiriendo fuerzas para los cambios que se han venido suscitando.

En los momentos actuales la atención de enfermería está encaminada, con un rol protagónico, a la intervención, el análisis de la competencia profesional y a establecer las posibles vías para solucionar los problemas de salud. Esto obliga a un intercambio necesario entre todos los factores relacionados con la preservación de la salud, en aras de lograr un plan de acción adecuado.

La promoción de salud como política y principio filosófico, plantea la creación de oportunidades para el logro de mayor autoestima social e individual, el aumento de conocimientos y la democracia sanitaria como una estrategia de concertación social para el logro de metas de salud.

Dicho esto, en la siguiente investigación conoceremos más a fondo como se desenvuelve el Enfermero o Enfermera en el área de Salud Ocupacional.

DEFINICIONES DE ENFERMERÍA

“El acto de utilizar el entorno del paciente para ayudarle en su recuperación”. La enfermería es una de las profesiones dedicadas al cuidado de la salud del ser humano. Se dedica básicamente al diagnóstico y tratamiento de problemas de salud reales o potenciales. El singular enfoque enfermero se centra en el estudio de la respuesta del individuo o del grupo a un problema de salud. Desde otra perspectiva, puede suplir o complementar el cuidado de los pacientes desde los puntos de vista biopsicosocial y holístico”.

(Según Florence Nightingale hace casi 150 años).

“La función de enfermería es ayudar al individuo, sano o enfermo, a realizar aquellas actividades que contribuyen a la salud o a su recuperación (o a una muerte en paz) que podría realizar sin ayuda si tuviera la fuerza, la voluntad o el conocimiento necesario, y hacerlo de tal forma que se le ayude a conseguir la independencia lo más rápido posible”

(Según define en términos de funciones Virginia Henderson en 1966).

“Es la protección, promoción y optimización de la salud y las capacidades, prevenciones de la enfermedad y las lesiones, el alivio del sufrimiento a través del diagnóstico y tratamiento de la respuesta humana y el apoyo activo en la atención de individuos, familias, comunidades y poblaciones”

(Según la ANA [American Nurses Association] en 2003).

“Es la ciencia y el arte de cuidar de la salud de individuo, la familia y la comunidad. Su campo de acción es la promoción y el mantenimiento de la salud, la prevención de la enfermedad y la participación en su tratamiento, incluyendo la rehabilitación de la persona, independientemente de la etapa de crecimiento y desarrollo en que se encuentra. El objetivo de la enfermería es mantener al máximo el bienestar físico, mental, social y espiritual del ser humano”

La enfermería es una de las profesiones dedicadas al cuidado de la salud del ser humano. Se dedica básicamente al diagnóstico y tratamiento de problemas de salud reales o potenciales. El singular enfoque enfermero se centra en el estudio de la respuesta del individuo o del grupo a un problema de salud. Desde otra perspectiva, puede suplir o complementar el cuidado de los pacientes desde los puntos de vista biopsicosocial y holístico.

ENFERMEDAD

El termino enfermedad proviene del latín infirmitas, que significa literalmente “falto de firmeza”. La definición de enfermedad según la Organización Mundial de la Salud (OMS), es la de “Alteración o desviación del estado fisiológico en una o varias partes del cuerpo, por causas en general conocidas, manifestada por síntomas y unos signos característicos, y cuya evolución es más o menos previsible”.

La salud y la enfermedad son parte integral de la vida, del proceso biológico y de las interacciones medio ambientales y sociales. Generalmente, se entiende a la enfermedad como la pérdida de la salud, cuyo efecto negativo es consecuencia de una alteración estructural o funcional de un órgano a cualquier nivel.

ENFERMO

Un enfermo es un ser humano que padece una enfermedad, sea consciente o no de su estado. Joan Riehl-Sisca define el rol del enfermo como la posición que asume una persona cuando se siente enferma.

ENFERMERO O ENFERMERA

El enfermero o enfermera es un profesional egresado de una universidad, instituto o colegio universitario venezolano, de acuerdo con las leyes especiales sobre la materia, con conocimientos, habilidades y destrezas que se ocupan del cuidado de las personas, familias y comunidades durante todas las fases del proceso de crecimiento y desarrollo, en la salud y en la enfermedad, durante la discapacidad, la rehabilitación y, hasta en la muerte, así como la gestión del cuidado y servicio.

SALUD OCUPACIONAL

La Organización Mundial de la Salud OMS (1946), define la salud como “el completo bienestar físico, mental y social, y no meramente la ausencia de enfermedad; sin embargo en 1984 la define como la capacidad de realizar su propio potencial personal y responder de forma positiva a los problemas del ambiente”.

También se puede definir como el campo de conocimientos de Salud Publica orientada hacia la promoción prevención y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores y trabajadoras en todas la ocupaciones, integrando los recursos de la Medicina del Trabajo, la Higiene Ocupacional, Seguridad Laboral y Psicología Ocupacional entre otros, con la finalidad de controlar los diversos riesgos y procesos peligrosos.

ENFERMERÍA DE SALUD OCUPACIONAL

La Enfermería del Trabajo o Salud Ocupacional es una especialidad enfermera que aborda el estado de salud de los individuos en su relación con el medio laboral, al objeto de alcanzar el mayor grado de bienestar físico, mental y social de la población trabajadora, teniendo en cuenta las características individuales del trabajador, del puesto de trabajo y del entorno socio-laboral en que éste se desarrolla.

Se funda en la experiencia de las enfermeras que han aceptado el reto de trabajar como miembros de un equipo a favor de la salud de los trabajadores; a través de ensayos y errores, y adaptando los procedimientos de salud pública y de enfermería a la práctica de esta área, lograron que fuera reconocida como una especialidad que se distingue de los otros campos de la enfermería. (Corrales N, 2001).

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Los accidentes de trabajo son causados de manera Directa: cuando existen condiciones inseguras o se realizan actos inseguros e Indirectas: cuando hay falta de conocimiento (no sabe), falta de motivación (no quiere) o incapacidad física o mental (no puede).

Las enfermedades ocupacionales son causadas por la exposición a condiciones o uso permanente de equipos inadecuados de trabajo.

CATEGORÍAS DE LOS FACTORES DE RIESGO LABORAL ASOCIADOS CON EL TRABAJO DE ENFERMERÍA

Factores de Riesgo Psicosociales.

Se definen como fenómenos, situaciones o acciones producidas por la interacción humana con el medio político, social, laboral y cultural, donde su no correspondencia puede afectar la salud física y mental del trabajador, incidiendo en su calidad de vida y en la producción en el trabajo. Los factores de riesgo psicosocial relacionados con el trabajo de enfermería son:

 Inadecuada organización del trabajo: la abolición

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