Analisis de la pelicula "Talentos ocultos"
Marco RodríguezSíntesis12 de Noviembre de 2020
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CENTRO UNIVERSITARIO DEL VALLE DE ZACAPU
“Conclusión sobre la pregunta cuestionada”
ADMINISTRACIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO
Presenta:
Marco Antonio Mondragón Rodríguez
Profesor:
Leopoldo Callejas Fonseca
Zacapu, Mich. Noviembre de 2020
¿Cuál es la importancia de trabajar dentro del marco de la ley para modificar tendencias o comportamientos que son dados por usos y costumbres?
De cierto modo, tener cierto ordenamiento o mandato sobre alguna especulación determinada, es de suma importancia para tomar decisiones o giros drásticos a los que ya se tienen acostumbrados a la sociedad. Con ello, lo que ya estaba prestablecido como correcto o “algo normal”, algo que es bien visto como adecuado por las personas, algo que por mucho tiempo sigue con la misma secuencia de paradigmas, es interrumpido por un ende físico, y esto tiende a liberar ciertos comportamientos inusuales ante diversas situaciones que se presenten, esto hace que la sociedad se manifieste con disgusto ante lo que está pasando con el simple hecho de querer realizar acciones o comportamientos muy diferentes a lo ya acostumbrado.
Algo similar se presenta en la película con el título “Talentos Ocultos”, ya que para la época en la que se desarrolla la película, se afirma que está basada en hechos reales, y la fecha para ser exactos es en 1961, la población norteamericana discriminaba demasiado a las personas de color negro, por el simple hecho de nacer con ese color de piel, no existía la equidad de los derechos de la ciudadanía que se presentan en la actualidad. El hecho es que la misma sociedad en esa época no aceptaba poder compartir los espacios públicos con las personas de color, el ambiente que se sentía para ese entonces era muy tenso, pero era normal para la población de color blanco que existiera cierto disgusto con el otro sector de la población. Para dar ejemplos, el trasporte público separaba a las personas por su color de piel, los baños solo tenían que ser especiales para las personas de color e incluso la actividad religiosa también era segmentada solo para las personas de color, de hecho en esta situación, cada vez que asistían a sus reuniones religiosas, estaban muy agradecidos por el simple hecho de que cada vez la sociedad de los Estados Unidos los iban aceptando en puestos más importantes, en fin, existían muchos otros aspectos en los que se dividía a la sociedad, pero estos ejemplos son solo para entrar en contexto. En fin, la discriminación por el color de piel estaba los puntos máximos en los Estados Unidos, y obviamente las protagonistas de la película eran de test negra.
Dichas protagonistas tenían habilidades especiales para ciertos ámbitos científicos, por lo que tenían trabajo en la NASA, pero como para ese tiempo se discriminaban tanto hasta el punto de que los que trabajaran en ese lugar, estaban separados por zonas para no mezclar a dichos trabajadores, las protagonistas se sentían muy discriminadas y empezaron a querer introducirse en actividades que solo hacían los blancos para demostrar que también ellas tenían las actitudes y aptitudes con las que contaban los demás trabajadores de la NASA.
Pasaba el tiempo en la película y poco a poco las protagonistas, conforme iba desarrollándose la historia, iban teniendo mejores puestos, pero claro está que los demás trabajadores se quedaban asombrados y a la vez frustrados por observar cómo iban avanzando y cada vez metiéndose en las actividades o empleos que solo los de test blanca podían hacer. En esta historia, existían jefes que tomaban decisiones importantes para el rumbo de la NASA, ellos al principio fueron duros con las protagonistas, ya que como estaba normativo discriminar a las personas de color, ellos no eran la excepción, pero conforme fue pasando el tiempo, ellos mismos se fueron dando cuenta de las grandes capacidades que tenían las mujeres de color negro, y que superaban por mucho a las de color blanco. Gracias a que tenían dichas capacidades superiores a las de los demás, la confianza de estos jefes fue aumentando hasta el punto de que ya eran actividades cruciales para los objetivos que se habían planteado los de la NASA, ya que querían ser los primeros en llegar a la Luna y por ello apostaron por las protagonistas.
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