El Cambio

ENSAYO: EL CAMBIO

El cambio es una constante que a través de los años se ha hecho más relevante para el ser humano y las organizaciones. Ahora la pregunta es, quienes necesitamos cambiar, porque y cuando, que nos impulsa a cambiar, porque las organizaciones cambian.

Muchos de nosotros vivimos esperanzados en nuestro futuro esperando que todo cambie sin que nosotros cambiemos. Otros estamos atados a nuestro pasado creyendo que en nuestro presente nada cambiará, nos mantenemos en una zona de confort e inalterable.

Las personas desde que nacemos debemos construir nuestro ser, para ello necesitamos adaptarnos a nuestro entorno, aprender y desaprender, adquirir y modificar habilidades. El cambio hace a las personas

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autenticas, nos lleva al éxito, nos hace trascendentes.

Tomar la decisión para iniciar este proceso genera ansiedad, temor, es difícil reconocer que aquello que hacemos o valoramos durante nuestra vida ahora ya no tiene el mismo valor. Debemos cambiar nuestras prioridades en lo que valoramos, el ser humano no es lo que tiene sino lo que hace con lo que tiene.

El cambio fundamental que debe conseguir todo individuo es buscar un sentido a su vida, cumplir con su destino, realizarse, vivir su vida como un objetivo, plasmar valores que conlleven a lo espiritual y orientar nuestras acciones a brindar antes que recibir.

La transición del cambio como antes señalamos es difícil, se da en un momento de intensidad, entender que necesitamos impulsarnos a algo mejor, es sorpresivo, se da en un momento que no lo esperabas, benevolente y perdurable.

Tanto hombres como mujeres necesitamos cambiar nuestras prioridades, nuestra forma de valorar. El hombre que se dirige por su ego tiene va ...

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