Ensayo Película: Tiempos modernos

Ensayo Película: Tiempos  modernos

        Santiago Aguirre Ruiz, TI223 Gr.1

Universidad Tecnológica de Pereira

Jaime Osorio Guzmán

Notas del autor

Santiago Aguirre Ruiz, facultada de tecnología, Universidad Tecnológica de Pereira  

Contacto: santiago.aguirre1@uto.edu.co

En este cortometraje de Charles  Chaplin podemos ver claramente ejemplos de la teoría clásica y científica de la administración  y un sin de problemas en esta administración  que al día de hoy aún se cometen, tales como; el desempleo, la explotación, crisis económica, la opresión hacia los trabajadores, etc.

Al inicio de este cortometraje me llamo mucho la atención de la forma de ver los trabajadores caminando todos hacia su trabajo como un rebaño de ovejas, todos exactamente iguales, mirándolo desde el punto de vista de estas dos teorías (teoría clásica y científica de la administración) podemos ver la explotación hacia los trabajadores viéndolos simplemente como uno un herramienta o algo sin importancia alguna, donde el único interés que hay es que trabajen y cumplan con su tarea.

Más adelante podemos ver también la explotación y el modo de trabajo característico de estas dos teorías que es el trabajo marcando tiempos con tarjetas, teniendo en cuenta que solo se les pagara el tiempo que lleven registrado trabajando; donde se les descuenta hasta el tiempo que gastan en el baño haciendo sus necesidades. También se ve claramente como los dueños de las organizaciones buscaban mejorar su producción recortando tiempos como el del almuerzo, creando así maquinadas que alimentaran a los trabadores mientras trabajaban para así recortar el tiempo del almuerzo y que sus trabajadores siguieran trabajando; sin importar el desgaste que esto traía para ellos. Trabajos que se enfocaban en procesos repetitivos fomentando la idea de que un trabajador mientras más repita un proceso se volverá especialista en dicho proceso; pero no es así, con esto solo se lograba enloquecer a sus trabajadores con la monotonía, donde ya hacían su trabajo casi que por inercia.

Este tipo de administración con su falta de ética y de moral hacia los trabajadores, donde ellos no tenían ni voz ni voto, aun sorprendentemente se puede encontrar en algunos países y creo que esto está mal, creo que este tipo de explotación no debería ser permitida en estos días, creo que la humanidad ha avanzado bastante con estos temas, desarrollando así nuevas teorías administrativas teniendo en cuenta que los trabajadores no son máquinas ni animales, son personas; que también tienen derechos a respetar, totalmente capaces y consientes y por ende se les debe dar un trabajo digno de una persona de bien, acorde a todas las capacidades que posee el ser humano.

...