Mejor Imposible

MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

CALIDAD

MAURICIO GONZALEZ CALA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

CALIDAD

OCTUBRE, 2012

MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

CALIDAD

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución

El aprendiz tendrá la capacidad de Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la unidad 4. • Identificar y reconocer las estrategias y procedimientos aplicables en la

realización del producto y/o servicio, encaminados a controlar las No conformidades y la recurrencia de las mismas.

• Identificación y reconocimiento de los procedimientos de referencia requeridos

para verificar la conformidad de los productos y/o servicios..

• Conocer y manejar el lenguaje propio de la calidad según la normatividad ISO

9000. 10 horas

2. PRESENTACION

Los invito a que a través de esta Guía de Aprendizaje revise y fortalezca los conceptos relacionados con los procesos de medición, calibración, ensayo y trazabilidad de equipos, equipos de medición y control de dispositivos de seguimiento y medición.

3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE :

Descripción:

Esta actividad consta de 3 puntos que deberá desarrollar así:

1.Investigar sobre el concepto de trazabilidad aplicado a la actividad de calibración de equipos, de esta investigación identifique:

-Qué es trazabilidad

-Citar un ejemplo de trazabilidad de calibración de equipos para la empresa donde usted labora, represente gráficamente la secuencia.

-Mencione cuáles son las ventajas y desventajas de la calibración de equipos.

-Qué entidad regula la actividad de calibración de equipos en Colombia, de la misma mencione su objetivo, misión, visión y normatividad a aplicar.

-La calibración de equipos se realiza cuando: (mencione por lo menos cinco razones)

-Elabore un listado de 10 equipos que se deban calibrar

2.Desarrolle el manual de procedimientos para el “Control de los equipos de Seguimiento y de Medición”, este procedimiento debe contemplar por lo menos:

• Nombre empresa

• Código del manual de procedimientos

• Objetivo

• Responsabilidades

• Descripción De Las Responsabilidades

• Código De Identificación Del Equipo Y De Patrones

• Lista De Equipos De Medida

• Ficha De Calibración

• Lista De Patrones

• Equipos De Nueva Adquisición

• Utilización De Los Equipos

• Equipos Dañados u Obsoletos

3. Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo de la presente actividad.

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