Trabajo Película “12 hombres en pugna”

Trabajo Película “12 hombres en pugna”

Durante los cursos de liderazgo se ha estudiado, debatido y analizado los diferentes conceptos y formas de ejercer liderazgo. En esta oportunidad se abordará un objeto de estudio, la pelicula “12 hombres en pugna”, en base a lo aprendido durante los cursos.

En primer lugar es importante contextualizar un poco sobre el filme. Éste trata principalmente sobre 12 miembros de un jurado que analiza un caso de un chico que arriesga la pena de muerte. En un comienzo el jurado decide prácticamente de forma unánime la condena a muerte, a excepción del miembro número 8, José María Rodero. Es en ese momento que José intenta realizar una intervención efectiva. Ésta consiste en 7 pasos fundamentales, que se analizarán a continuación en relación a las acciones de José.

El primer paso se denomina “Salir al palco” y consiste en desarrollar mas de una interpretación del problema, además de hablar al respecto con los compañeros de modo de poder evaluar la información que generan las acciones e intervenciones de los demás. Este paso se ve aplicado por José cuando interroga y cuestiona a los demas miembros acerca de su postura.

En segundo lugar se encuentra “Determinar el grado de madurez del problema”, que se trata de medir el grado de interés o de involucramiento en el problema por parte del grupo, ya que a medida que el problema es más maduro, menos intervención se tiene que realizar para lograr la tensión productiva de los miembros. En este caso el protagonista nota en un principio que el problema no cuenta con la suficiente madurez, ya que todo el resto del jurado declaraba culpable al chico, sin mayor profundidad.

Por consiguiente, llega el paso tres; “Preguntarse: ¿Quién soy yo en este contexto?”. Principalmente se refiere a posicionarse con respecto al grupo y ver cual es la percepción que tiene el resto de participantes, y que funcion se desempeña en ellos. En el contexto de la pelicula José no cuenta con una autoridad formal sobre el resto, ya que era meramente un miembro del jurado. Sin embargo si cuenta con una especie de autoridad informal, dada la firmeza de su postura en analizar cada prueba del caso.

En cuarto lugar está uno de los pasos mas importantes, “Reflexionar detenidamente sobre el planteamiento”, ya que es en este paso donde se busca comunicar y transmitir la intervención de modo que el resto de integrantes entiendan que es lo que se busca decir. De esta forma, una intervención bien transmitida logrará llegar a los corazones de cada integrante y los movilizará a partir de ellos mismos, no del transmisor. José en este caso no le dice a los demás integrantes que cambien su postura, sino que los cuestiona e interroga de modo de que a partir de sus propios pensamientos y reflexiones logren realmente analizar el problema bajo un punto de vista personal de cada integrante y no basandose únicamente en lo que piensan los demás.

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