21 Cualidades De Un Lider

Liderazgo

El liderazgo es la capacidad y el arte que se va adquiriendo a lo largo del tiempo para guiar a las demás personas hacia un mismo objetivo, pero el liderar no es simplemente esto si no que se ve inmerso en diferentes situaciones que deben tomarse en cuenta, por ejemplo un buen líder armoniza los objetivos de los seguidores con los objetivos empresariales u organizacionales, y hasta la fecha este tema ha sido bien complejo puesto que nadie conoce una formula para resolver todos los problemas que se van dando al contrario cada quien afronta las situaciones de maneras diferentes, este es el motivo por el cual se exponen cualidades indispensables en un líder. El carácter es una de ellas, en muchas ocasiones sobran las palabras pero se carece de acción, esto refleja la falta de carácter y actitud con las que se afrontan las diversas situaciones que se van dando, un líder con carácter es tomador de decisiones y afronta las consecuencias de las mismas, el carisma es otra de ellas, puede decirse que es la cualidad que atrae y hace que nos apoyen los seguidores por tal razón es una cualidad indispensable por que alguien apático nunca podría ser un buen líder, el compromiso es la capacidad de realizar cosas, tareas, esfuerzos, con el único motivo de alcanzar lo que se ha propuesto sin importar que tanto tenga que trabajar para lograrlo, el compromiso también se refleja a los demás y hacen que ellos también se comprometan, el pilar de toda empresa, organización o red es la comunicación siendo esta la única forma de transmitir conocimientos, sentimientos y pensamientos, que a veces pueden expresar inconformidades, conflictos pero también satisfacción, soluciones y en mucha ocasiones ideas y aportes significativos pero esto no solo es para saber de los seguidores sino que el tema de la comunicación tiene que ver también, con la forma en la que el líder comunica las diversas noticias o avances a los mismos, la capacidad no se adquiere de la noche a la mañana esta se va formando día con día con las experiencias que vamos teniendo no se debe confundir con el conocimiento, el conocimiento es parte de la capacidad no la es en su totalidad capacidad es conocimiento mas talento para realiza diversas actividades, ser valiente no es tomar riesgos innecesarios si no que arriesgarse cuando es necesario y afrontar los riesgos con coraje y empuje, muchas personas vinculan la valentía con el machismo pero no la valentía es el empuje a salir muchas veces de situaciones difíciles, el discernimiento puede definirse como identificar una cosa de otra, pero en este caso la que nos sirve es; la capacidad de llegar al fondo de un asunto o problema, concentración no es mas que no dejar de ver hacia donde queremos llegar sin dejar de realizar las actividades cotidianas del líder.

La generosidad no es un simple acto de dar, es un acto de dar con el corazón tampoco es un

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