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  marivicmejiasLÍDER Un líder es una persona que puede conducir a un grupo al logro de una meta; es decir, que resulta capaz de guiar al grupo, persuadirlo y motivarlo hacia la consecución de uno o más objetivos. Pone en marcha otros y ejerce una marcada influencia sobre los demás, ya

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  wilcitoINDICE   DEDICATORIA Primeramente a Dios por habernos permitido llegar hasta este punto y habernos dado salud, ser el manantial de vida y darnos lo necesario para seguir adelante día a día para lograr nuestros objetivos, además de su infinita bondad y amor.   PRESENTACIÓN Se debe diferenciar en primer

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  legionario761-Analiza los valores sociales construidos a partir de acertado liderazgo en la empresa El líder debe ser ejemplo y guía para su grupo de trabajo. Existe un sin numero de cualidades humanas que enriquecen su comportamiento y lo hacen ser un líder responsable profesional y personalmente. A continuación señalaremos algunos

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  RESTTAMLY 1 EL LIDER DE 360 GRADOS. Por John Maxwell Adaptado y resumido por el Lic. MA Joel Ching MeletzJeshrum@gmail.com Editorial Grupo Nelson, ciudad Nasville USA, año de publicación 2005 y nº 3edición . Biografía del autor, Mawell es un líder nato, que se ha dedicado a formar lideres, sutendencia

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  DANIXXLIDER EL LÍDER SE REFIERE A UNA PERSONA ENCAMINADA AL TRIUNFO, SIENDO EL QUE MANDA EN UN GRUPO O ASOCIACIÓN DE PERSONAS. UN LÍDER ES AQUELLA PERSONA ENCARGADA DE QUE TODO SALGA BIEN; DEPENDIENDO DE UNAS RESPONSABILIDADES MAYORES. LÍDER, PERSONA A LA QUE UN GRUPO SIGUE, CONSIDERÁNDOLA COMO JEFE U

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  hl1216Se define como liderazgo como aptitud para influir en un grupo hacia el logro de una visión o el establecimiento de metas. La fuente de esta influencia puede ser formal, como aquella que da la posición de una jerarquía directiva en una organización. Debido a que los puestos directivos vienen

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  adalid97Es difícil encontrar a una persona líder en su trabajo y sin empuje en su vida privada. El líder actúa y se exige en búsqueda de la excelencia y de comportamiento ético en todos sus ámbitos de actuación (profesional, familiar, personal), es una persona coherente, capaz de mantenerse fiel a

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  lixonjeterRealiza la siguiente actividad: 1.- El valor de la comunicación en la vida de las personas. La comunicación es indispensable para procurar y mantener las buenas relaciones en todos los ámbitos de nuestra vida, particularmente en la familia, el trabajo y con las personas más cercanas a nosotros. Aún así

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  MMHC31¿Cuáles son las características que deben destacar en el líder del siglo XXI? Al tratar el tema del líder en el presente siglo, nace la necesidad de destacar el lado humano de la administración empresarial. Cientos de definiciones que resaltan diferentes aspectos esenciales de los líderes y el análisis de

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  MelanieOjeda832Monografía: “Líder” "Los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar el autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr". Sam Walton Profesor: Ricardo Jara Catedra: Teoría de la Administración Alumna: Melanie Ojeda Carrera: Comercio Internacional Corrientes, 28 de mayo de

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  masmasLos cambios en esta sociedad han generado que las personas que la conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de una organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran el

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  abbykrdonaLa actividad humana si bien se evidencia en acciones individuales, significa la necesidad de construir en colectivo. Este colectivo debe estructurarse organizadamente, establecer pautas de acción y normas que garanticen la optimización de recursos, tiempo y esfuerzos. Así, los miembros del equipo deben aprender a escucharse, entenderse, aceptar que no

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  anakarenmorgan“Existen casi tanta definiciones de liderazgo como personas que han tratado de definir el concepto”. Rallph M. stogdill. A medida que las fronteras de la globalización se abren al comercio, en donde las organizaciones y empresas mantienen una permanente lucha en ser las más representativas en la competitividad, las personas

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  mishellevillena¿Qué es un líder? El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso Universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Es la persona que lleva "la voz cantante"

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  osvaldoRomanPara ser líder no solamente hay que dirigir a un cierto grupo de personas, también este es el que se encarga de tomar en cuenta a las personas con las que se encuentra trabajando en la toma de decisiones, ya que muchas estas algunas de las veces “no son claras”

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  erickturciosEl lider Democrático es aquel que prioriza la participación de la comunidad, permite que el grupo decida por la politica a seguir y tomar las diferentes decisiones a partir de lo que el grupo opine. Tiene el deber de potenciar la discusión del grupo y agradecer las distintas opiniones que

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  gabrie10l¿Qué Es Líder? El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos ¿Qué Es

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  cocowash1.- ¿Por qué considera usted que es un líder? Porque el puesto que desempeño requiere de ciertas aptitudes mismas que fui desarrollando a lo largo de mi carrera y mí trabajo. Logrando que las personas a mi cargo trabajaran del modo que quiero con las aptitudes que deseo, claro está

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  coolinLa integración de la comunidad dentro de la localidad donde residen es de suma importancia dentro de la práctica educativa; porque serviría de mucha ayuda a los niños y niñas en el desarrollo y aprendizaje que obtendrán en dicha interacción; brindándole así su participación dentro de las actividades realizadas por

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  oscarreinabarraMisión Ser la empresa líder en la provisión de servicios de televisión por cable, además de presentar un servicio de televisión eficiente y de alta calidad, con el fin de que los arbelaences obtengan una parrilla de canales de carácter didáctico, educativo y cultural. Visión Para el 2017 ofreceremos una

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  donyoLa necesidad de un líder aumenta conforme los objetivos del grupo son más complejos y amplios, debido a esto es la importancia de su elección. El líder es un instrumento del grupo para lograr sus objetivos y, sus habilidades personales son valoradas en la medida que le son útiles al

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  dad1Las 5 características de un líder son: • Visionario: un líder es visionario porque puede soñar con posibilidades, fijar metas un ejemplo de un líder visionario fue Walt Disney porque el creía en las cosas que iva hacer y que si iban a funcionar. • Confiable: tiene que actuar con

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  miangel_gLucio Gutiérrez Borbúa Líderes por nombreLíderes por paísDirigentes en ejercicio Editado por: Roberto Ortiz de Zárate Datos relevantesActualización: 5 de Marzo de 2013Lucio Edwin Gutiérrez Borbúa Ecuador Presidente de la República Duración del mandato: 15 de Enero de 2003 - 20 de Abril de 2005 Nacimiento: Quito , 23 de

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  JEMESE¿Necesita un líder estar motivado? Como se mantienen los líderes así mismos motivados? Un líder sin dudas tiene que estar motivado. Aquellos que no lo estén van a ser considerados como fraudes por sus equipos ya que esperan líderes entusiastas con su trabajo. La motivación viene en dos formas: extrínseca

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  cobija009Lo que hace un buen líder Un gran líder es el que puede ayudar a otros a descubrir su potencial por sí mismos" - Bo Bennett Al momento de desempeñar una actividad por equipos es complicado poder integrarse totalmente con todos los miembros debido a las características individuales que tenemos,

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  kendrexLíderes negociadores que sean de conocimiento general. Líderes carismáticos: Empresas Líderes Características Chrysler Corporation Industria Automotriz Sede : Auburn Hills, Míchigan, Estados Unidos Ambito: Mundial Lee Iacocca presidente y director ejecutivo Encanto al publico, gobierno federal y a los empleados de su compañía para que ayudaran a que la corporación

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  martinventura181) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. Es por esto que lo que suele hacer

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  alejandrordz04Líder: Un líder es una persona que busca el bien de los demás que a pesar de poder tener un nivel o un rango mayor que los demás y del poder de dar órdenes, busca la unión del grupo y de sus integrantes, no es ambicioso y siempre está a

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  potamoiLos líderes que se me ocurren. Nombrar líderes que cumplan con los puntos leídos en la nota técnica 12 de ética práctica.com, resulta fácil si podemos contemplar a los que son producto de la imaginación, pues en ese caso el primero que se me ocurre es Papá Pitufo o Número

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  AngyCelEl liderazgo es la capacidad de tener seguidores. El liderazgo es influencia. Eso es todo. El que piensa que dirige y no tiene seguidores solo está dando un paseo. Como entender la influencia: • Todos influyen en alguien: Los sociólogos indican que aun el individuo más introvertido influirá en ¡diez

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  HikariZaddikEL LIDER Inicio presentación: video características y habilidades del líder. Desde tiempos antaños, siempre ha habido Personas que han influenciado por su forma de ser y sus capacidades a personas de su entorno e incluso a grandes masas, permitiendo gracias a ello cambiar el ritmo de la historia. Las grandes

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  ¿Qué significa ser siervo-líder? Por Dr. Earl Grant ________________________________________ ¿Qué es un siervo-líder? ¿Cómo sabes si eres líder? Por si alguien te está siguiendo. Hay una diferencia entre lo que es ser líder espiritual y ser líder. Y en muchas empresas el líder se enoja con los empleados y usa

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  darpitratan de eludir las dificultades.Esistólica y 90 mmHg de diastólica (mmHg = milímetros de mercurio).Cuando se escriben estas cifras se pone la tensión sistólica (máxima o alta) separada de la diastólica (mínima o baja) por un guión o una barra inclinada: 140-90 o 140/90 mmHg.Popularmente, con cierta frecuencia, se expresan

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  120360En esta unidad vas a trabajar con lo que es el liderazgo y sus diferentes estilos, para ello, debes leer en el libro de texto básico y en otras fuentes sobre el tema y luego,desarrolla las actividades presentadas a continuación. 1.- Concepto de liderazgo. 2.- Estilos de liderazgo. 3.- Describe

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  junior3635República Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación U, E, N “luis Ezpelosin” 4to Cs “A” El militar como líder y el orden cerrado Profesor(a): Integrantes: Junior Tineo #14 Caracas 21 de mayo del 2013 Introduccion En el presente trabajo se mostrara las características de un líder

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  luispoanchoiCONCLUSIONES Bueno las nuevas conclusiones se puede decir yo tengo muy buenas preguntas como las siguientes; ¿Los adolescentes de hoy no tienen solución? No, simplemente estamos perdidos y es necesario encontrar un camino. ¿Ese camino cuál es? El camino es la preocupación pero no la desesperación por las problemáticas actuales.

• Líderes

  Metamorfeame12Actividad: Líderes. En el siguiente cuadro de texto, te aparecerán los nombres de 4 personajes políticos del mundo. Investiga respecto a cada uno de ellos y con base en la información que encontraste, responde la siguientes preguntas: • ¿Quién o quiénes de los siguientes líderes consideras tú que llevan a

• El Lider

  SystemDown2EL LIDER Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la

• Ser Lider

  esthelarrbSer líder es tener la capacidad de llevar a mando un grupo de personas, es necesario contar con habilidades técnicas, conceptuales y humanas para lograr su desarrollo de una forma eficaz. Una persona es líder cuando tienen iniciativa y sabe manejar las situaciones que se le presentan, de igual manera,

• Lider Yo?

  sherymercado¿Líder yo? Algunas ideas sobre jóvenes y liderazgo Probablemente seas de esas personas a las que todavía les sorprende mucho que le digan que tienen capacidades de liderazgo. “¿Líder yo?” es lo primero que te preguntas. Pero antes de que brinques de nuevo por no considerarte a ti misma una

• Lider 360

  mariaANALISIS LIDER 360 GRADOS REFERENCIA PELICULA EL ÚLTIMO CASTILLO Frecuentemente las organizaciones buscan y tienen individuos altamente competentes para guiar los destinos de todas sus áreas. Sin embargo, muchas veces los aspirantes al cargo no entienden o no conocen las competencias que de ellos se requiere, es decir, no comprenden

• El líder

  79anarosa• El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común; creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo

• Lider 360

  erili_14Líder de 360 grados La lectura nos da una perspectiva diferente de lo que tenemos en mente en ocasiones equivocada acerca de un líder, considero que la lectura pretende abrirnos los ojos acerca de cómo actuar desde nuestra área de trabajo, donde no importa en que nivel nos desarrollemos podemos

• EL LÍDER

  Las principales características que debe tener un líder en la organización EL LÍDER ES UN SER COMUNICATIVO: Esta característica es de las principales de un líder ya que mediante la comunicación logra mantener a su grupo de seguidores fluyendo y trabajando en plena harmonía, de manera que todos concuerden en

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  helenagiraldoA través del siguiente ensayo, se da a conocer uno de los aspectos que más da de que hablar por la necesidad que tienen las organizaciones, empresas, etcétera de contar con líderes que hagan lo correcto. El líder es alguien que posee la capacidad de dirigir, orientar y motivar a

• Ser Lider

  monibuitragoSER LÍDER: UN ESTILO DE VIDA Ser líder es uno de los mayores retos no solo para el empresario actual sino también para cualquier persona es de suma importancia que sepa dirigirse, imponerse y mostrar las habilidades que le pide este mundo globalizado. Como bien los hemos visto liderazgo es

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  norbelys35El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su

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  victormexicoSOCIALMENTE Carlos Slim es uno de los filántropos más importantes del mundo de cuya actividad altruista la mayoría de la gente nunca ha oído hablar. Tiene acciones en más de 200 empresas que emplean a más de 200,000 personas alrededor de América Latina y más allá. Él ha utilizado sus

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  l.torres03Título: Poder, autoridad y liderazgo. Introducción: Definiremos e concepto de liderazgo, poder y autoridad, así como características de cada uno de ellos y cómo funcionan estos en nuestras relaciones con los demás. Veremos las características del líder y como llegar a este tipo de liderazgo es todo un reto para

• TASA LIDER

  maguacvTASA LÍDER Es la tasa que ofrece el Banco Central a las entidades financieras para evaluar las expectativas de un inversionista, tomando en cuenta los máximos beneficios. UDI 4.81 Son unidades de valor que establece el Banco de México para solventar las obligaciones de los créditos hipotecarios o de cualquier