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ACTIVIDAD 1.1 CUESTIONARIO RELACIONADO CON DISPOSICIONES CONSTITUCIONALES Y LEGALES VINCULADAS CON LAS CONTRIBUCIONES A LA NOMINA


Enviado por   •  14 de Julio de 2020  •  Tareas  •  5.541 Palabras (23 Páginas)  •  166 Visitas

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN MAESTRÍA EN IMPUESTOS ASIGNATURA: IMPUESTOS A LOS SUELDOS Y PRESTACIONES LABORALES

ACTIVIDAD 1.1 CUESTIONARIO RELACIONADO CON DISPOSICIONES CONSTITUCIONALES Y LEGALES VINCULADAS CON LAS CONTRIBUCIONES A LA NOMINA.

  1. ¿Cómo está dividido el sistema laboral en México?

  • Principios generales
  • Relaciones individuales de trabajo
  • Condiciones de trabajo
  • Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patrones
  • Trabajo de las mujeres
  • Trabajo de los menores
  • Trabajos especiales
  • Relaciones colectivas de trabajo
  • Huelgas
  • Riesgos de trabajo
  • Prescripción
  • Autoridades del trabajo y servicios sociales
  • Personal jurídico de las juntas de conciliación y arbitraje
  • Representantes de los trabajadores y de los patrones
  • Derecho procesal del trabajo
  • Procedimientos de ejecución
  • Responsabilidades y sanciones
  • Artículos transitorios

  1. ¿Qué Leyes regulan el sistema laboral mexicano?

1.- LA CONSTITUCIÓN

En el articulo 5 consagra el derecho a dedicarse a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode siendo lícitos.

Art. 32 no  establece que el derecho preferente de los mexicanos en igualdad de  circunstancias, respecto de los extranjeros, para desempeño de empleos, cargos o funciones de gobierno en que no sea indispensable la calidad de ciudadano.

Art. 73 fracción X, otorga al congreso la facultad exclusiva, para expedir las leyes del trabajo, reglamentarias del art. 123 de la propia constitución.

Art. 115 fracción VIII que alude a que las relaciones de trabajo entre los municipios y los trabajadores, se regirán por las leyes que expidan las legislaturas de los estados, con  base en el art. 123 y sus disposiciones reglamentarias.

 Art. 116 fracción IV, establece una regla similar para las relaciones de  trabajos entre los estados y sus trabajadores

  1. La ley federal del trabajo

Constituyes una norma reglamentaria de la constitución

Art. 1, es de observancia general en toda la república y rige las relaciones de trabajo

Apartado A, y a su vez está reglamentado por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Apartado B

  1. Reglamentos de la ley

En el Art. 89 fracción I de la constitución, relativo a las facultades del presidente de la república se menciona que tiene la obligación de promulgar leyes que expida el congreso de la unión, proveyendo en la esfera administrativa a su exacta observancia.

  1. Tratados

Art. 6 que exige, para su validez, que hayan sido celebrados y aprobados en los términos del Art. 133 de las constitución, o sea, por el presidente de la república, con la aprobación del senado.

3. Mencione el fundamento constitucional de la Ley del Seguro Social.

CPEUM: Art. 123 Fracciona XXIX;

Es de utilidad pública la Ley del Seguro Social, y ella comprenderá seguros de invalidez, de vejez, de vida, de cesación involuntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes, de servicios de guardería y cualquier otro encaminado a la protección y bienestar de los trabajadores, campesinos, no asalariados y otros sectores sociales y sus familiares.

4. Señale el fundamento constitucional de la Ley del INFONAVIT.

CPEUM: Art. 123 Fracciona XII;

Toda empresa agrícola, industrial, minera o de cualquier otra clase de trabajo, estará obligada, según lo determinen las leyes reglamentarias a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas. Esta obligación se cumplirá mediante las aportaciones que las empresas hagan a un fondo nacional de la vivienda a fin de constituir depósitos en favor de sus trabajadores y establecer un sistema de financiamiento que permita otorgar a éstos crédito barato y suficiente para que adquieran en propiedad tales habitaciones.

  1. ¿Cuál es el fundamento constitucional de la Ley del Impuesto Sobre la Renta?

CPEUM: Art. 89 fracción I; Las facultades y obligaciones del Presidente, son las siguientes

Promulgar y ejecutar las leyes que expida el Congreso de la Unión, proveyendo en la esfera administrativa a su exacta observancia.

  1. ¿Cuál es el fundamento legal de la Resolución Miscelánea Fiscal?

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
Art. 16. Corresponde originalmente a los titulares de las Secretarías de Estado el trámite y resolución de los asuntos de su competencia, pero para la mejor organización del trabajo podrán delegar en los funcionarios a que se refiere el artículo 14 de esta Ley, cualesquiera de sus facultades, excepto aquéllas que por disposición de ley o del reglamento interior respectivo, deban ser ejercidas precisamente por dichos titulares.

Los propios titulares de las Secretarías de Estado también podrán adscribir orgánicamente las unidades administrativas establecidas en el reglamento interior respectivo, a las Subsecretarías y a las otras unidades de nivel administrativo equivalente que se precisen en el mismo reglamento interior.

Art. 31 A la Secretaría de Hacienda y Crédito Público corresponde el despacho de los siguientes asuntos:

Código Fiscal de la Federación
Art.
33, fracción I, inciso g)

Publicar anualmente las resoluciones dictadas por las autoridades fiscales que establezcan disposiciones de carácter general agrupándolas de manera que faciliten su conocimiento por parte de los contribuyentes; se podrán publicar aisladamente aquellas disposiciones cuyos efectos se limitan a periodos inferiores a un año. Las resoluciones que se emitan conforme a este inciso y que se refieran a sujeto, objeto, base, tasa o tarifa, no generarán obligaciones o cargas adicionales a las establecidas en las propias leyes fiscales.

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