ANALISIS DE VARIABLES MACROECONOMICAS

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Jose Joaquin Ocampo Tejada

Código. D5201498 Aula D

Hugo Andres Montoya Hoyos

Codigo. D5201507

Grupo 1 Aula C

Título del Documento

ANALISIS DE VARIABLES MACROECONOMICAS

Tutor

MERLY DIAZ

Asignatura

Gestión del Talento Humano

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA

ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA

BOGOTÁ, COLOMBIA

2019

PARTICIPACIÓN DE LA EMPRESA EN EL SECTOR ECONÓMICO

La Empresa Cosinte  ltda, es  una organización especializada en la protección a todos los niveles. Encargada de controlar y prevenir las pérdidas de las empresas. 
Se cuenta con una Metodología que permite realizar una gestión de riesgos con resultados.

Pertenece al Sector Terciario,  presta sus servicios profesionales, en el  subsector de los servicios donde involucra los servicios de rango ejecutivo y medio de consultoría, gestión, contabilidad y administración de empresas, los servicios publicitarios, jurídicos, tecnológicos, ingeniería y construcción, comunicación social, etc.

Este subsector terciario es uno de los que demanda mayor cantidad de mano de obra especializada o profesional y es uno de los de mayor crecimiento en la economía colombiana en los últimos años.

El sector terciario es el que se dedica a prestar servicios a personas y a las empresas, para que puedan dedicar su tiempo a su labor central, sin necesidad de ocuparse de realizar las tareas necesarias para la vida en una sociedad desarrollada.

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PARTICIPACIÓN DEL SECTOR AL PIB,

Cosinte  ltda  se ha Desempeñado  en el sector terciario incluyendo todas aquellas actividades que se relacionan con la provisión de bienes y servicios a un consumidor.

Entre estas destacan el comercio, las telecomunicaciones, el transporte, la medicicina. la salud pública, la educación, el turismo, la administración y las finanzas.

Para 2018 (como un todo), Anif proyecta que la dinámica de los sectores de servicios continúe liderando el crecimiento económico. En efecto, el promedio ponderado del crecimiento del valor agregado de estos sectores llegaría al 3,1% real al cierre de 2018 vs. 2,8% en 2017. Esto sería consecuencia de: i) una recuperación de la demanda interna de la economía (creciendo al 2,4% real en 2018 vs. 1,9% en 2017), que impulsaría los sectores de alimentos y entretenimiento; ii) un mayor precio del petróleo (US$68/barril proyectado en 2018 vs. US$54 de 2017), generando mayores ingresos al sector minero-energético, fuerte demandante de servicios conexos.

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https://www.larepublica.co/analisis/sergio-clavijo-500041/sector-servicios-desempeno-reciente-y-perspectivas-2755195

TIPO DE EMPLEO QUE GERERA LA EMPRESA

La empresa  genera de acuerdo a sus características, el tipo de empleo que viene analizando, para ello utilice la clasificación y terminología del DANE.

El sector terciario es aquel que se encarga de las actividades de comercio, servicios y transporte. A diferencia de los sectores primario y secundario, el sector terciario no se encarga de producir sino de ofrecer y distribuir productos. Por este motivo, se le conoce como el sector del servicio.

A pesar de que este sector no produce bienes, contribuye con el desarrollo de los demás sectores, ya que es a través del sector terciario que se importa la materia prima necesaria para la creación de muchos productos. Asimismo, el sector terciario genera ingresos al país.

El Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas de Colombia establece que de los establecimientos económicos que existen en el país, el 48 % está dedicado al comercio mientras que el 40 % está destinado al ofrecimiento de servicios.

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         En el año 2018, la Muestra Trimestral de Servicios, registró las principales variaciones negativas del personal ocupado en los subsectores de actividades de empleo, seguridad e investigaciones privadas (-3,4%)

ASPECTOS SOCIALES QUE AFECTAN LA EMPRESA

Los  Aspectos sociales que afectan la empresa, de acuerdo a lugar donde se encuentre ubicada, se pueden presentar  positivamente para el caso de Cosinte Ltda.

Los factores sociales que afectan el entorno económico de la empresa son las influencias culturales de la época, tendencias a nivel de consumo  y costumbres.

Nuestra misión, Consiste en diseñar estrategias dinámicas de seguridad, con filosofía proactiva, para minimizar los riesgos potenciales de nuestros clientes y generar un nivel óptimo de seguridad, tranquilidad y confianza.

  Auditamos procesos, detectamos riesgos, calculamos las pérdidas, diseñamos estrategias y ejecutamos planes de acción. 

Las tendencias consumistas son fácilmente transferibles entre ciertas culturas, así por ejemplo avances tecnológicos de Asia o Estados Unidos, son fácilmente colocados en Europa Occidental y Latinoamérica.

https://www.cuidatudinero.com/13119137/factores-que-afectan-al-entorno-economico-de-una-empresa

El entorno empresarial hace referencia a los factores externos a la empresa que influye en esta y condicionan su actividad. Entorno empresarial o marco externo no es un área, es un todo y no permite su desarrollo. De este modo, la empresa puede considerarse como un sistema abierto al medio en el que se desenvuelve, en el que influye y recibe influencias.

Dentro del marco externo, hay que distinguir entre el entorno general y el entorno específico ya que no son completamente iguales:

• Entorno general: se refiere al marco global o conjunto de factores que afectan de la misma manera a toda la empresa de una determinada sociedad o ámbito geográfico, su ubicación en el centro del país, le permite cubrir con sus servicios a nivel nacional.
• Entorno específico: se refiere únicamente a aquellos factores que influyen sobre un grupo específico de empresas, que tienen unas características comunes y que concurren en un mismo sector de actividad.

El entorno general se caracteriza por un extenso conjunto de factores que delimitan el marco en el que actúan la empresa Cosinte  y establece varias  circunstancias,  entre estos factores, no podemos  existen:

1. Factores económicos: Son todos los que tienen que ver con la economía y desarrollo de la empresa. Algunos tienen un carácter más temporal, como las crisis y las subidas de tipos, mientras que otros tienen un carácter permanente, como el grado de desarrollo económico del país y las infraestructuras disponibles.

1. Factores socioculturales: La empresa se ven obligada a reaccionar adaptándose a los cambios si quiere garantizar su supervivencia; nuestra gestión está amparada por un convenio de confiabilidad, además por políticas de tratamiento de datos personales.

1. Factores político-legales: Son aquellas medidas políticas tomadas por el Gobierno de un país que forman el marco jurídico de todas las empresas y que influyen en el desarrollo de la actividad económica realizada por cualquier entidad. Cosinte, aplica la normatividad vigente, junto con la metodología en el ámbito de gestión integral de riesgos, en la prevención del delito y administración.

1. Factores tecnológicos: La aparición de mejoras técnicas obliga a las empresas a incorporarlas si quieren mantener su posición en el mercado. A su vez, la aceleración de las innovaciones está disminuyendo el ciclo de vida de los productos y las empresas que no están atentas pronto descubren que su producto está desfasado. Es por ello que Cosinte Ltda cuenta con una plataforma que le permite mantener en tiempo real y virtual obtener información de sus investigaciones privadas.

1. Factores ecológicos: En el último la empresa vela por un buen cumplimiento de los estándares de seguridad para conservar el ambiente.

Todos estos factores afectan a la demanda de la empresa, que se ven obligadas a reaccionar adaptándose a los cambios si quieren garantizar su supervivencia.

https://es.scribd.com/doc/130938538/Factores-sociales-y-tecnologicos-que-influyen-en-el-desarrollo-de-una-empresa-docx

CAPACIDAD DE REACCIÓN DE LA EMPRESA FRENTE A LOS CICLOS ECONÓMICOS

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