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ANALISIS DEL CASO BIMBO


Enviado por   •  22 de Abril de 2017  •  Trabajos  •  498 Palabras (2 Páginas)  •  6.219 Visitas

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Nombre de la materia

Competencias gerenciales

Nombre de la Licenciatura

Ingeniería industrial

Nombre del alumno

Roberto Jorge Castro Segura

Matrícula

000021180

Nombre de la Tarea

De lo individual a lo empresarial

Unidad #

Unidad 5. Ética profesional y responsabilidad social

Nombre del Tutor

María Isabel Somohano Sordo

Fecha

17 de abril de 2017

ANALISIS DE CASO: BIMBO, UNA EMPRESA RESPONSABLE

  1. ¿De qué es responsable la Empresa Grupo Bimbo?

Grupo Bimbo tiene como objetivo el desarrollo y bienestar de las comunidades a las que sirve, y brindar ejemplo y motivación a la sociedad. También es responsable de ser una empresa incluyente que quiere decir que elimina las barreras sociales, culturales y físicas.

  1. ¿Qué tiene que ver la ética y los valores con la responsabilidad social?

La responsabilidad social resulta de la conciencia ética de las personas y empresas. Para tener una responsabilidad social en una empresa es preciso tener bien definido los valores y la ética, ya que la responsabilidad social va más allá delo que exige la ley de manera que para ser socialmente responsables hay que tener sentido ético bien definido.

  1. ¿En qué nivel de responsabilidad social ubicarías a la empresa Grupo Bimbo?, ¿por qué? Justifica ampliamente.

La empresa Bimbo que creo tiene el mayor nivel de responsabilidad social, el centro mexicano de filantropía a reconocido al grupo Bimbo por treceavo año consecutivo el distintivo de empresa socialmente responsable (ESR), también cuenta con el distintivo de empresa incluyente, así mismo la SEMARNAT hay reconocido por 5to. Año consecutivo por declarar y publicar el inventario de gases por el efecto invernadero de todas las instalaciones y los vehículos.

Creo que Grupo Bimbo tiene bien definido los valores y la ética y la aplica para ser una de la empresa con mayor responsabilidad social.

  1. ¿Cómo logra su legitimidad social Grupo Bimbo?, ¿es congruente con lo que plantea la empresa en su estructuración?

Grupo Bimbo es coherente con su misión empresarial, es eficiente, rinde cuentas de lo que realiza, tiene un interés en la sociedad, es independiente, está integrada socialmente, es transformadora.

  1. ¿Cuál sería el código de ética para los empleados de Grupo Bimbo? Deduce al menos 3 puntos.

“Garantizar el respeto a su dignidad, a su individualidad y facilitar un ambiente seguro para su bienestar y desarrollo”

Como vemos en el código de ética para sus colaboradores la empresa tiene 3 puntos definidos:

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