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APLICACIÓN DE ESTANDARES DE CALIDAD. CONTABILIDAD


Enviado por   •  23 de Marzo de 2020  •  Tareas  •  332 Palabras (2 Páginas)  •  83 Visitas

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CONALEP ATIZAPÁN II

APLICACIÓN DE ESTANDARES DE CALIDAD

CONTABILIDAD

601

FABIOLA FERAT VERGARA

SÁNCHEZ SÁNCHEZ CITLALI RUBI

ACTIVIDAD:

Cuestionario para el área de recursos humanos sobre su calidad y requerimiento en la contratación de sus empleados  

        

CUESTIONARIO

  1. ¿En qué medios da a conocer la empresa que requiere cierto personal para un puesto?
  2. ¿En dicho anuncio se especifica el perfil necesario y las actividades a realizar y las peticiones económicas de dicho puesto?
  3. ¿Qué tipo de perfiles son los que más demandan o solicitan en su empresa?
  4. ¿Cuáles son los aspectos más importantes en un currículo vitae?
  5. ¿Cuál es ese detalle que un seleccionador de personal nunca pasa por alto?
  6. ¿Cuál es el procedimiento habitual de selección?
  7. ¿Existe algún protocolo establecido para llevar acabo la entrevista de trabajo?
  8. Además de la entrevista laboral ¿Se realizan exámenes médicos, psicológicos, psicométricos?
  9. ¿Es habitual pedir referencias a las anteriores empresas del candidato?
  10. Ya seleccionado el personal, ¿Existe algún curso de capacitación e inclusión a la empresa?
  11. ¿Qué métodos se utilizan para la contratación de nuevo personal?
  12. ¿Cómo hace la empresa para que los nuevos empleados adopten las nuevas ideas, la cultura y forma de pensar de la empresa?
  13. ¿Cómo sabes si los empleados de la empresa están satisfechos   con la función que cumple?
  14. ¿Cómo organiza y administra el trabajo, incluyendo habilidades para promover la cooperación entre los trabajadores?
  15. ¿Cómo logra la comunicación efectiva entre los grupos de trabajo?
  16. ¿Qué hace la empresa para motivar e incentivar a que sus trabajadores cumplan con los objetivos?
  17. ¿Cómo se administra el buen desempeño del empleado dentro de la empresa?
  18. Existen cursos de capacitación y adiestramiento para que el empleado este más apto para el puesto?
  19. ¿Cómo hace para mejorar el ambiente laboral del trabajador?
  20. ¿Se toman en cuenta a los empleados para las mejoras del lugar del trabajo?

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