ARTICULO DE DIVULGACION

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UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO

NOMBRE: LAURA GUADALUPE DÍAZ VERA

MAESTRO: ALBERTO DE LA CRUZ ORTIZ FIERROS

ASIGNATURA:  PROYECTO DE TRANSFORMACIÓN

TEMA: ARTICULO DE DIVULGACIÓN

FECHA DE ENTREGA: 27 DE MAYO DEL 2021

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Hoy en día, los administradores son profesionales que tienen la capacidad de atender eficazmente las demandas de distintos tipos de problemas y situaciones las cuales siempre ellos son los líderes que llevan a cabo de manera completa y correcta todo el asunto.

El licenciado en administración debe ser un profesional preparado de manera integral con formación humanística, científica y tecnológica, con una visión multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir hábil en el campo de la Planificación, Organización, Dirección y Control, especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos institucionales, empresariales y nacionales. Debe poseer una mentalidad analítica, reflexiva, crítica, creadora, orientadora y con una capacidad que le permita tener activa y protagónica participación en el desarrollo económico y social, para así interpretar las estructuras históricas, económicas, sociales y políticas del país y captar racionalmente su realidad, adoptando una posición científica frente a éstas diversas problemáticas, proporcionando alternativas de solución y participando activamente en el desarrollo de dichas alternativas.

El campo laboral de un administrador es muy amplio y variado, mencionaremos distintas áreas y funciones de desempeño profesional:

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En el sector financiero, los administradores tenemos un gran papel en el cual ayuda a que todo este en orden en esta área. Una de las tareas precisas que tienen los administradores es seleccionar proyectos de inversión cuyo costo de financiamiento sea menor que los ingresos que genere, seleccionando fuentes de financiamiento atractivas y mantener una estructura de capital acorde con las características de la empresa.

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Como bien sabemos, los administradores entramos en todos los tipos de sectores profesionales y hasta en personales, uno de ellos es el factor humano en el cual planificamos, coordinamos, dirigimos y controlamos las funciones del Departamento optimizando la utilización periódica de los recursos, participar en el planteamiento de políticas y estrategias de administración de recursos humanos de la Empresa.

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En el cultural los administradores nos ponemos en acción al momento de realizar una serie de itinerarios o horarios al momento de realizar un evento cultural y fijarnos que todo este de acuerdo a lo planeado, nosotros seremos los encargados de planificar, acomodar y supervisar que todo este coordinado y elaborado de acuerdo al plan de acción que realizamos, nosotros los administradores seriamos los líderes, ya que nosotros llevamos el trabajo más pesado, el cual es checar que todos los comités, participantes y demás estén a la hora planteada y estén correctamente realizando su trabajo.

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