Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales o Laborales

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TEMA

Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales o Laborales

AUTOR

Andrés Haro

DOCENTE:

Dr. Joaquín Lalama

Noviembre 2022

ACCIDENTES DE TRABAJO

DEFINICIÓN El Código de Trabajo en su artículo 348 define al accidente de trabajo como: Art. 348.- Accidente de trabajo. - Accidente de trabajo es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. Como queda anteriormente expuesto el accidente de trabajo se puede definir como el daño físico producto de una acción laboral, la cual puede causar un daño temporal o permanente en el trabajador, el cual necesitará de atención médica y un período de recuperación antes de reincorporarse a sus actividades productivas. Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, decisión 584 articulo 1 literal “n” define al accidente de trabajo como: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. En la decisión 584 de la Comunidad Andina se reafirma la definición de accidente laboral tomándose en cuenta que el accidente laboral no se enmarca solamente en el lugar u horario de trabajo, sino que el mismo puede ocurrir fuera de estos límites al ejecutar el empleado acciones laborales encargadas por el patrono en lugares y momentos que no se corresponden a su jornada laboral.

Algunos de los factores que influyen en los accidentes de trabajo son:

• El uso de maquinaria y equipos inadecuados, la informalidad de las prácticas laborales y la falta de preparación de profesionales en Seguridad y Salud Ocupacional, son algunos de los factores que influyen en el riesgo laboral.

• Entre otra de las causas de la inseguridad laboral están las cargas pesadas de trabajo, peligros físicos como el ruido, la vibración y la radiación etc. Las condiciones sociales como la desigualdad, injusticia, falta de comunicación y las relaciones interpersonales tensas, estas manifestaciones se presentan como estrés, riesgos elevados de enfermedades cardiovasculares e hipertensión.

• En conjunto representan una de las principales causas de accidentes, lesiones mortales, ausentismo y enfermedades en el trabajo.

ENFERMEDADES PROFESIONALES.

DEFINICION. - El Código del Trabajo expresa que: Art. 349.- Enfermedades profesionales. - Enfermedades profesionales son las afecciones agudas o crónicas causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o labor que realiza el trabajador y que producen incapacidad. Como queda expuesto en el artículo anterior se define a las enfermedades profesionales como afecciones agudas o crónicas producto de una actividad laboral que pueden provocar incapacidad. Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, decisión 584, Art. 1 numeral m) define a la enfermedad profesional. Enfermedad profesional: Una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral; El Reglamento del Seguro General de Riesgos de Trabajo, en su Art. 7 señala que Enfermedad Profesional y Ocupacional es: Art. 7.- Enfermedades Profesionales u Ocupacionales. - Son las afecciones agudas o crónicas, causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o trabajo que realiza el asegurado y que producen incapacidad.

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