Administracion Pymes.
Alondra QuintanaDocumentos de Investigación1 de Abril de 2017
3.299 Palabras (14 Páginas)375 Visitas
[pic 1]
ADMINISTRACION PyMES
ACTIVIDADES DEL LIBRO
Integrantes:
- Alondra Julieta Quintana Pérez
- Andrés Diaz
- Emmanuel Canales Hernández
- José de Jesús Álvarez Rocha
4ºA
Profesor: Gerardo Serratos
Segundo parcial
Misión de la luz Matutino
28 / Marzo / 2017
PAGINA 110
1. En equipos de trabajo visiten una pequeña y una mediana empresa de su localidad. Sean observadores y tomen nota de las características administrativas que perciban a simple vista.
2. Elaboren un cuadro como el que se presenta a continuación y registren sus observaciones; en particular, la información Acerca de la actividad o giro de las empresas visitadas, el número de personas que las integran y las áreas funcionales.
Nombre: Bluebox | Dirección: Rio Jamapa #134 | Teléfono: 6943619 |
Actividad o giro | Personal que la integra | Áreas funcionales |
Fabricación de calzado. | *Gerente general. *Ingeniero industrial. *Encargados. *Almacenista. *Personal de producción (adornadoras, Pegadores, pespuntadores y cortadores). | *Producción. *Almacén. *Embarque. *Área De Ventas. *Área De Modelistas. |
Nombre: Traslado de valores. | Dirección: Hermanos Aldama #652 | Teléfono:018006789443 |
Actividad o giro | Personal que la integra | Áreas funcionales |
Custodia y traslado de valores. | *Gerente General. *Secretarias. *Cajeros. *Custodios. *Choferes. *Ingenieros En Logística. *Guardias. *Bodegueros. *Mecánicos. | *Armería. *Bodega. *Cocina. *Taller Mecánico, |
PAGINA 111
Refuerza tu aprendizaje. Completa la gráfica del proceso administrativo con base a los temas ya estudiados. [pic 2]
PAGINA 114
Refuerza tu aprendizaje. Completa la siguiente figura con base en los temas ya estudiados.
[pic 3]
[pic 4][pic 5]
[pic 6][pic 7]
[pic 8][pic 9]
[pic 10][pic 11]
[pic 12][pic 13]
[pic 14][pic 15]
[pic 16]
PAGINA 115 Resuelve lo que a continuación se plantea.
- ¿Qué es administración?
Se define como el proceso de diseñar y mantener un medio ambiente en el cual los individuos, que trabajan juntos en grupos, logren eficientemente los objetivos seleccionados y es aplicable a cualquier tipo de organización, se ocupa de la productividad esto implica eficacia y eficiencia.
- Explica que es proceso administrativo
Es el flujo continuo e interrelacionado de las actividades de planeación, organización, dirección y control desarrolladas para conseguir un objetivo común: aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales y de cualquier otro tipo.
- ¿Qué es planeación?
La planeación implica selección de misiones y objetivos y las acciones para lograrlos; requiere tomar decisiones, es decir, escoger cursos futuros de acción entre alternativas.
- ¿Cuáles son las etapas de la planeación?
- Misión: Es la finalidad o motivo de creación de la empresa y ala que debe servir.
- Visión: Es la imagen que la empresa tiene respecto de si misma y de su futuro.
- Objetivos: Los objetivos representan los resultados que la empresa espere obtener, son fines a alcanzar, establecidos cuantitativamente y determinados para realizarse transcurrido un tiempo específico.
- Enumera tres ventajas de la planeación para las mipymes.
- Sera más fácil conseguir tus metas.
- Logar tu punto de equilibrio dentro de la empresa.
- Una mejor administración de la empresa.
- Define el concepto de organización.
Es aquella parte de la administración que implica establecer una estructura intencional de papeles que las personas desempeñaran en una organización.
- ¿Porque son importantes la planeación y la organización para la mipymes?
Para un buen funcionamiento de la empresa y para que sea más fácil administrarla económicamente.
PAGINA 118
- Refuerza tu aprendizaje. Completa la siguiente figura con base en los temas ya estudiados.
[pic 17]
[pic 18]
[pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24]
[pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29]
- En equipo, investiga el organigrama de las pymes de tu localidad.
[pic 30]
PAGINA 124
- Formen equipos de trabajo para visitar una pyme. Investiguen y anoten las funciones de administración del personal que se requiere para gestionar una empresa en su localidad. Elaboren y completen un cuadro como el siguiente.
Empresa | Tamaño | Giro y dirección | Funciones y organigrama |
CALSONIC KANSEI Mexicana, S.A. DE C.V. | Mediana | Circuito aguascalientes oriente 127 y 127-a parque valle de aguascalientes. Autopartes inyectadas (tablero de instrumentos p/velocímetro) | [pic 31] |
Cooper Estándar Automotive Sealing De México, S.A. De C.V. | Mediana | Av. Mexico 101 Parque Industrial San Francisco San Francisco De Los Romo Fabricantes De Empaques Automotrices | [pic 32] |
Advanced Composites Mexicana, S.A. De C.V. | Mediana | Av Japon 306 Autopartes Inyectadas (Tablero De Instrumentos Para Velocímetro) | [pic 33] |
Sacred Mexicana S.A. De C.V. | Pequeña | Av San Francisco 401 Parque Industrial San Francisco Partes De Hule Automotriz | [pic 34] |
Miraplastek, S.A. De C.V. | Pequeña | Jesús María Romo 113 Cd. Industrial C.P.20290 Fabricante Y Distribuidor De Artículos De Plástico Rotomoldeado. | [pic 35] |
- Con los resultados de su investigación, anoten los requisitos que establecen dichas empresas para contratar personal.
- Definir los cargos, puestos o vacantes a cubrir, esto es, definir la necesidad de personal.
- Elaborar el perfil de cada cargo. Se deben determinar las competencias y aptitudes necesarias para cada cargo a ocupar. Ello supone identificar las condiciones académicas o de formación, y la experiencia requerida para cada cargo a ocupa, así como aspectos de personalidad específicos.
- Llevar a cabo el proceso de selección que garantice la evaluación correcta del personal, el cual incluye preselección de hojas de vida, verificación de datos y referencias, pruebas de idoneidad, pruebas sicológicas y sicotécnicas, entrevistas de selección, exámenes médicos, etc.
- Proceso de contratación
PAGINA 127
La mejor manera para desarrollar tus competencias es resolviendo los ejercicios.
Realiza lo que se plantea enseguida.
- ¿Qué es mercadotecnia?
La mercadotecnia es un sistema total de actividades que incluye un conjunto de procesos mediante los cuales se identifican las necesidades o deseos existentes en el mercado para satisfacerlos de la mejor manera posible al promover el intercambio de productos y/o servicios de valor con los clientes, a cambio de una utilidad o beneficio.
...