Administracion de empresas. Con mirada de aguila

CON MIRADA DE AGUILA

La organización debe ser cambiante a medida que el mercado evoluciona.

las organizaciones actuales tiene que estar en constantes cambios para poder ser competitivas en un mercado cambiante y de mucha volatilidad, es por esto que es importante tener en cuenta las capacidades y competencias de muchos líderes que están evolucionando el mercado ejecutando una muy buena estrategia para poder tener ganancias y una rentabilidad superior en las empresas. A medida que la empresas transcurren en el tiempo existen posibles desequilibrios en todos los aspectos organizacionales; es por esto que se necesitan lideres que puedan posicionarlas y puedan reconocer estos desequilibrios para poder sacarlas adelante con ingenio y valentía para sacarlas adelante para poder trazas nuevos rumbos.

Es importante dentro de la compañía se pueda identificar nuevos escenarios para involucrar a los lideres dentro del proceso con el fin que la estrategia pueda ser éxitos, es por eso es importante seguir seis parámetros claves en nuestra compañía que serán efectivos para ser exitosas. A continuación se muestra cada unos de estos seis parámetros para analizarlo y saber si la empresa donde trabajo están aplicándolos. La empresa es la Uniempresaria, la universidad filial de la Cámara de Comercio de Bogotá, donde manejan carreras profesionales como Administración de empresas, comercio exterior y también la parte de posgrados.

1. ¿Qué está pasando en el mundo?:

Para Uniempresarial es importante revisar a fondo las nuevas estrategias que está aplicando las otras universidades para poder capturar nuevos mercados, es por esto como tal que deben cambiar la estructura de mercadeo de la compañía debido a que no está sincronizada con el área académica, debido a que en el momento que se les está vendiendo el servicio a los estudiantes se les ofrece algo muy distinto a lo que la parte académica les está brindando en el momento que se comienza las carreras. Es Importante tener una nueva estructura donde los lideres estén enfocados en el mismo servicio desde que se les ofrece a los estudiantes hasta que ingresan a estudiar, para poder tener satisfacción en los usuarios y poder llegar al otro paso como líderes y es poder capturar nuevos mercados que no se tenían implementando estrategias educativas y de mercadeo que sean agradables para el público.

2. ¿Qué significa para otros?

Es importante llegar a las necesidades del consumidor, es por esto que se debe ir mas allá generando nuevas expectativas, y por eso como tal la universidad debe generar un plus a los estudiantes donde se sientan satisfechos con lo que se les está brindando. Por esto se deben realizar nuevos cambios donde se identifique lo que se necesita en el entorno estudiantil y ser estratégicos para que se este delante de la competencia y poder cumplir con las metas que se han establecido.

3. ¿Qué significa para nosotros?

Como líderes no solo es importante cumplir con la estrategia que tiene la empresa, sino también es tener el ingenio y la capacidad de ir mas allá del cumplimiento. Es por esto que se identifica que la empresa debe enfocarse en el fin común, puesto que todas las areas están dispersas y sus procesos están descentralizados cada quien esta tirando para su lado, tanto el área academica, como la de mercacdeo, financiera y administrativa. Es importante que la estrategia en cada proyecto de la empresa este alineada con todas las areas para poder llegar al fin común y poder ser exitosa.

4. ¿Qué tendría que ocurrir para que se concreten los resultados que queremos?

Dentro de lo procesos de la compañía es importante que haya un fin común y una nueva tendencia que ayude a generar nuevos ingresos en esta. Por eso es importante que los lideres estén capacitados para poder generar nuevas ideas

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