Administracion del mantenimiento

[pic 1]INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES[pic 2]

ALUMNO

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MATRICULA

GRUPO

MATERIA

 Administración del Mantenimiento.

DOCENTE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 4.

Resumen/Guía de Señalética, Normatividad, Marco Legal y 5s.

INDICE

1. INTRODUCCION----------------------------------------------------------------------------3

1. RESUMEN------------------------------------------------------------------------------------4

1. LEYES Y NORMAS VIGENTES E IMPORTANTES

RELATIVAS A LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL

TRABAJO--------------------------------------------------------------------------------4

1. COLORES, FORMAS, IDENTIFICACIONES O

ETIQUETAS, USO Y SU SIGNIFICADO-----------------------------------------6

1. METODOLOGIA 5s-------------------------------------------------------------------9

1. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS--------------------------------------------------10

1. INTRODUCCION

La seguridad y la higiene se refieren al conjunto de leyes, normas, políticas y previsiones estipuladas por los organismos y autoridades nacionales y regionales, de cada tipo de sector o industria para garantizar la seguridad, la salud y el bienestar de todos los colaboradores, clientes, proveedores y de toda persona, animal o medio ambiente que entren en contacto con una empresa, sus insumos o productos.

Dentro de nuestro país existen varios organismos y leyes que regulan la seguridad de higiene, los cuales veremos a continuación, así como también la señalización y los elementos para realizar un 5s.

1. RESUMEN

1. LEYES Y NORMAS VIGENTES E IMPORTANTE RELATIVAS A LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Art.123

Fracción: XV.

El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento y adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las maquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores y del producto de la concepción, cuando se trate de mujeres embarazadas. Las leyes contendrán, al efecto, las sanciones procedentes en cada caso.

La Ley Federal del Trabajo

Artículo 132, Fracción:

III.- proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes.

IV.- Proporcionar local seguro para la guarda de los instrumentos y útiles de trabajo pertenecientes al trabajador.

XV.- Proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores.

XVII.- Cumplir con el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, así como disponer todo tiempo de los medicamentos y materiales de curación indispensables para prestar oportuna y eficazmente los primeros auxilios.

XIX Bis. - Cumplir con las disposiciones que en caso de emergencia sanitaria fije la autoridad competente, así como proporcionar a sus trabajadores loe elementos que señale dicha autoridad, para prevenir enfermedades en caso de declaratoria de contingencia sanitaria.

XXVII.- Proporcionar a las mujeres embarazadas la protección que establezcan los reglamentos.

Articulo 134.- Son obligaciones de los trabajadores:

1. Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables.

Secretaria de Trabajo y Previsión Social[pic 3]

Al ser la institución encargada de la administración y regulación de las relaciones laborales en México. Le corresponde atender los temas inherentes a la seguridad e higiene. Esto lo hace mediante la emisión de normas de carácter oficial que dicten las prescripciones aplicables a procesos, sistemas entre otros a fin de salvaguardar la integridad del trabajador.

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Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo

Normas de Seguridad:

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