Administracion

Objetivo:

En esta tarea el objetivo es identificar los diferentes roles organizacionales que puede desempeñar una persona al trabajar para una empresa o en un negocio propio. En este caso yo estudio Administración de empresas, por lo que hablaré del campo de trabajo de un administrador.

Procedimiento:

El alumno de forma individual desarrollará la siguiente investigación-reflexión, se describen los pasos a seguir:

• Premisa: Cada alumno se encuentra estudiando una carrera en particular.

• Con base en esta carrera el alumno investigará en diferentes medios como Internet, Biblioteca Digital, amigos, parientes, compañeros de trabajo, empresas, negocios, etc., lo siguiente:

1. En qué área de una empresa puede trabajar un profesionista con su perfil (carrera estudiada). Pueden ser varias, nombrarlas y elegir la que más le agrade.

2. Definir y explicar las funciones que tendría que desarrollar, según el puesto que estuviera desempeñando.

3. Según el puesto que estuviera desempeñando, ¿cómo podría aplicar el proceso administrativo de: planear, organizar, dirigir y controlar?

• Elaborar un reporte de la investigación, que responda a los puntos anteriores.

• Redactar una reflexión como conclusión a su investigación, que incluya las siguientes preguntas:

1. ¿Te quedan claras las posibles funciones que desarrollarías al ser un egresado de tu carrera?, ¿qué opinas de ellas?

2. ¿Qué habilidades tienes que desarrollar más, conociendo tu forma de ser, tus habilidades y áreas de mejora?

Resultados:

Un administrador de empresas tiene un campo de trabajo muy extenso, y puede desarrollarse profesionalmente a corto plazo, largo plazo e independientemente.

Corto plazo:

• Ejecutivo en empresas públicas o privadas en las áreas de mercadotecnia, comercialización e investigación de mercados.

• Posiciones gerenciales en las áreas de reclutamiento y selección, capacitación, cultural de calidad y compensaciones.

• Ejecutivo de cuenta en instituciones bancarias y bursátiles, así como analista financiero.

• Ejecutivo de compras y analista de costos y productividad.

• Negocios internacionales.

• Ejecutivo en el área de planeación estratégica.

Largo plazo:

• Director del departamento de mercadotecnia.

• Director del departamento de recursos humanos.

• Director del departamento de finanzas.

• Director del departamento administrativo.

• Director general de la empresa.

• Dueño de su propia empresa.

Independientemente:

...