Administracion

Se entiende como administración la realización de todas aquellas actividades que permiten crear un ambiente de trabajo para que las personas que laboran en una organización logren sus objetivos de forma eficiente. También se podría definir como el proceso que consiste en dirigir el desarrollo, de una empresa con el propósito de que ésta alcance sus metas.

Por otro lado, la administración consiste en coordinar todas las actividades de una organización, de manera eficiente y eficaz.

La administración se preocupa también de hacerlo de la manera más eficiente.

• Negocio: Es una organización que lucha por obtener utilidades, ofreciendo productos y/o servicios, intentando satisfacer las necesidades de los consumidores.

Existen organizaciones privadas de negocio, cuyo objetivo se mide en utilidades.

Los responsables de administrar y asegurar el éxito de las organizaciones son los gerentes.

Los gerentes realizan las funciones gerenciales de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar; como lo veremos más adelante.

Actualmente las funciones administrativas de un gerente:

Planear

Se define la misión, los objetivos y metas de la organización.

Organizar

Establece un clara estructura de roles.

Integración personal

Se capacita al el personal para que realicen las funciones con eficiencia y efectividad.

Dirección

Mantiene la motivación y el liderazgo.

Control

Se vigila, mide y corrige el desempeño del personal.

• Niveles administrativos:

- Alta dirección: Presidente, Gobernador. Tiene mayor poder y lleva la responsabilidad de la empresa

- Gerencia Media: Gerente, Director. Cumplen con los altos directivos y coordinan a los administradores de la primera línea.

- Gerencia de supervisor: Supervisor

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