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Administracion


Enviado por   •  7 de Abril de 2015  •  341 Palabras (2 Páginas)  •  172 Visitas

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1.1. El papel y el ambiente de las finanzas administrativas. Se ocupan de las tareas del administrador financiero en la empresa de negocios. Las tareas son diversas, planificación, expansión de financiación a clientes, evaluación de gastos y recolección de dinero para hipotecas propias de la empresa.

1.1.1. ¿Qué son las finanzas? Se le considera como una rama de la economía, es un conjunto de actividades relacionadas para el intercambio de distintos bienes de capital y monetario entre individuos, empresas o estados y con incertidumbre y el riesgo que estas conllevan.

1.1.2. La función de las finanzas administrativas. Se ocupa de conservar los procesos financieros de una institución. Siendo su principal enfoque el beneficio y solvencia.

1.1.4. Metas y funciones de la gerencia financiera. Consiste en maximizar el valor de la empresa, tal como este se mide por el precio de sus acciones. Además de, invertir los fondos en activos y lograr mejor mezcla de financiación.

1.2. El entorno financiero.

La situación financiera de las organizaciones y de cada una de las personas no se encuentra aislada de su ambiente sino que se ve afectada por la misma y es aquí donde nace el concepto de entorno financiero.

Son tres los aspectos que definen el entorno financiero:

La inflación, la devaluación y las tasas de interés.

Cada uno de estos elementos está ligado a los otros y suelen definirse de igual manera para un mismo entorno geográfico, generalmente un país, aunque pudiera afectar regiones completas con la misma moneda y políticas financieras unificadas.

Esta actividad se considera indispensable para llevar a cabo los cambios en los activos financieros primaros, emitidos por las unidades de inversión.

1.3. Meta de la Empresa. Son definidas por la Administración y tienen por objetivo orientar todas las acciones y políticas de la empresa. Por otro lado, éstas pueden ser vistas como motivadoras para maximizar el esfuerzo de los trabajadores de una empresa.

Una empresa debe de siempre mantener metas y fijar un tiempo de cumplimiento para cada una de ellas, de esta manera se puede saber

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