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Administracion


Enviado por   •  23 de Agosto de 2015  •  Apuntes  •  757 Palabras (4 Páginas)  •  561 Visitas

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Nombre: José Rodolfo Salcido Ramos

Fernanda Caballero Vázquez

Cesar Rodolfo Romero Valdez

Jesús Saúl Bernal Ochoa

Matrícula: 2690506

2683645

2685739

2684268

Nombre del curso: Fundamentos de Administración

Nombre del profesor:

Módulo: 1. Aspectos generales de la administración y del administrador

Actividad:1 Tema 1. Administración: concepto y características

Fecha: 23 / Ago / 15

Bibliografía:

TECMilenio. (s.f.). Blackboard Learn . Recuperado el 23 de Agosto de 2015, de http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_224556_1%26url%3D

Objetivo:

  • Identificar en ejemplos reales los tres tipos de organización
  • Definir los 3 elementos importantes: finalidad, gente y estructura

Procedimiento:

Primero nos reunimos en equipos, después comentamos entre nosotros el concepto de administración para poder crear una definición concreta, después, contestamos las preguntas que nos piden en el punto 4 de la actividad. Al terminarla, discutimos sobre como seria una empresa ideal para trabajar y definimos su finalidad, gente y estructura, Al final, elaboramos una pequeña conclusión donde reflexionamos el concepto de administración y el por que es importante en los ámbitos personal y empresarial

Resultados:        

1._Elaboren su propia definición sobre el concepto de administración.

Administración: Como se organiza una empresa o una persona de manera general

2._ ¿Cómo creen que ha cambiado el concepto de administración con el tiempo?

Antes, los directivos o altos mandos de la empresa tenían pensamientos mas rígidos en la toma de decisiones, actualmente son más flexibles

3._ Proporcionen un ejemplo real para cada tipo de organización: sin fines de lucro, empresa comercial y gran corporación.

a. Fundación sin fines de Lucro: Caritas (FSL)

b. Empresas Comerciales: Comercial mexicana (EC)

c. Gran corporación: Polaris (GC)

4._ Imaginen la cantidad de trabajo que tienen las organizaciones que indicaron. Para cada una de éstas, respondan lo siguiente:

  1. ¿Cuál creen que sea su finalidad (propósito) como organización?

FSL._ Poner fin a la pobreza promoviendo la justicia y la dignidad

EC._  Ser líder de ventas a nivel nacional para llegar a ser una gran corporación

GC._ Seguir siendo marca líder en OFF ROAD a nivel internacional

  1. ¿Cuáles son las 5 principales actividades que creen que realiza?

FSL.

  • Recolectar despensa
  • Hacer eventos para recaudar fondos
  • Pedir donativos de ropa
  • Hacer recolecta de juguetes
  • Entrega de lo recolectado a las personas de bajos recursos

EC

  • Comprar productos de alta calidad a menor precio
  • Vender los productos al mejor precio
  • Hacer eventos para atraer clientes
  • Tener las mejores promociones
  • Tener un buen ambiente laboral

GC

  • Cumplir las metas fijadas por mes
  • Vender los mejores vehículos en su clase
  • Realizar recorridos para demostrar la calidad de los vehículos
  • Hacer eventos para llamar la atención de los posibles clientes
  • Ser la mejor opción para el cliente

  1. ¿Consideran que es una organización tradicional, moderna o un poco de ambas? ¿Por qué?

FSL._ Moderna, ya que los empleados tienen horarios flexibles, no todos necesitan estar en una oficina, pues su trabajo lo pueden hacer en casa, entre otras cosas

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