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Los Aspectos Generales de la Administración y del Administrador.


Enviado por   •  24 de Febrero de 2016  •  Ensayos  •  1.112 Palabras (5 Páginas)  •  523 Visitas

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Nombre: Cristopher Ibáñez Salas

Víctor Hugo Elizondo Garza

Matrícula: 2795875

2788485

Nombre del curso: 

Fundamentos de Administración

Nombre del profesor:

Aida Rodríguez Gutiérrez

Módulo:

Aspectos Generales de la Administración y del Administrador

Actividad:

Actividad 1

Fecha: 20 Enero 2016

Bibliografía:

http://www.gestiopolis.com/evolucion-administracion-pensamiento-administrativo/

http://www.teleton.org/home/contenido/filosofia-y-valores

https://es.wikipedia.org/wiki/Walmart

http://jairogonzalez888.blogspot.mx/

Objetivo:

Reflexionar en torno a los conceptos de administración y organización.

Procedimiento:

Los alumnos responderán preguntas de reflexión sobre los conceptos de administración y organización, además proporcionarán ejemplos de los tipos de organización y describirán las características de la organización ideal en la cual les gustaría trabajar como administradores.

Resultados:

  1. En parejas, elaboren su propia definición sobre el concepto de administración.

Administración en mi opinión personal, es un proceso en el cual se es encargado de un grupo de personas, que se les puede llamar organización. Donde uno, tiene que encargarse de planear, dirigir, organizar, acoplar al personal y controlar. En sí, esos son los 5 puntos que una administración debe de emplear para una buena administración.

  1. Respondan, ¿cómo creen que ha cambiado el concepto de administración con el tiempo?

Conforme a la evolución de la humanidad, las personas fueron escribiendo el cómo lograr que una organización fuera eficaces y eficientes. Para así con ellas juntarlas y poder llegar a lo que es la efectividad.

  1. Proporcionen un ejemplo real para cada tipo de organización: sin fines de lucro, empresa comercial y gran corporación.

Organización sin fines de lucro: Teletón.

Empresa Comercial: Wal-Mart

Gran Corporación: Apple

  1. Imaginen la cantidad de trabajo que tienen las organizaciones que indicaron. Para cada una de éstas, respondan lo siguiente:
  1. ¿Cuál creen que sea su finalidad (propósito) como organización?

Teletón.

Servir a los niños, niñas, adolescentes con discapacidad y cáncer, salvaguardando los valores humanos a través de acciones de justicia, paz, fraternidad, verdad y progreso.

Wal-Mart.

Ofrecer a sus clientes, calidad en sus productos, un gran surtido, un excelente servicio y precios bajos todos los días.

Apple.

Contribuir a la forma de trabajar, aprender y comunicarse de los clientes, dándoles productos de cómputo personal excepcionales e innovadores para el cliente.

  1. ¿Cuáles son las 5 principales actividades que creen que realiza?

Teletón.

Recaudar fondos, proporcionar la ayuda necesaria a las personas que no tienen los fondos necesarios, tener el equipo necesario, ampliarse en todo el país y juntar empresas que deseen donar fondos.

Wal-Mart.

Proporciona un excelente servicio, busca tener una gran cantidad de variedad y surtido, proporciona los mejores precios, ser la empresa líder y competir con los demás establecimientos.

Apple.

Busca innovarse, proporciona la mejor calidad para los clientes, ser la empresa líder contra la competencia, entretener a las personas y siempre traer nuevos productos.

  1. ¿Consideran que es una organización tradicional, moderna o un poco de ambas? ¿Por qué?

Teletón.

Ambas, ya que cuenta con la opinión del mando administrativo, pero cuenta también con la opinión de las necesidades de las personas, también el personal a veces son voluntarios para así ayudar a los niños. También la ayuda no solo se hace en sus establecimientos, también llegan a donde las personas no pueden moverse.

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