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Administración de RRHH


Enviado por   •  5 de Junio de 2021  •  Apuntes  •  537 Palabras (3 Páginas)  •  104 Visitas

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Administración de RRHH[pic 1]

Aplicación de normas de contratación de personal

Instructora

Elkin Ricardo Moreno Suarez

Aprendiz

Mayra Alexandra Cárdenas Toloza

SENA

Servicio nacional de Aprendizaje

Junio 2021


Contratación de personal

Estudio de caso.

Las aspirantes Olga Martínez, Luceli Sánchez, quienes cuentan con 30 años de experiencia en cargos similares, no domina inglés y usa eficientemente los recursos de ofimática. Por su parte la tercera aspirante al cargo se llama María Antonia Rojas, tiene 25 años, conoce los recursos de ofimática, pero acepta que no los domina por completo, domina el inglés y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, tan sólo ha tenido una experiencia de 3 meses en cargos similares. Las aspirantes se presentan ante la convocatoria al cargo de secretaria ejecutiva de la Empresa ORVIS Internacional. Su rol como administrador del recurso humano será hacer la selección de la mejor candidata a ocupar el cargo aplicando los procesos, normas y procedimientos aprendidos en el curso para cumplir con su función, teniendo en cuenta que el perfil definido para el cargo responde a las siguientes características: Secretaria bilingüe con experiencia en relaciones interpersonales y atención al cliente, con capacidad de ser discreta en el cargo, comprometida con sus funciones laborales en materia de redacción de documentos, elaboración de informes, archivo de documentos, elaboración de registros y demás funciones que le sean asignadas.

  • Convocatoria: Secretaría Ejecutiva Bilingüe para la Empresa ORVIS Internacional.
  • Análisis del cargo: Búsqueda de Secretaría Ejecutiva Bilingüe con experiencia en relaciones interpersonales y Atención al cliente, discreta en el cargo, comprometida con las funciones laborales tales como, redacción de documentos, elaboración de informes, archivos de documentos, elaboración de registros y demás funciones que desprendan del cargo.
  • Reclutamiento:

1er aspirante: OLGA MARTINEZ, 30 años de experiencia en cargos similares sin dominio del inglés, uso eficiente de los recursos de ofimática.

2do aspirante: LUCELI SANCHEZ, 30 años de experiencia en cargos similares sin dominio del inglés, uso eficiente de los recursos ofimáticos.

3er aspirante: MARÍA ANTONIA ROJAS, 3 meses de experiencia en cargos similares, dominio del inglés, conocimiento de los recursos ofimáticos pero poco dominio, dominio de las TIC.


Selección del candidato

ITEMS

NOMBRE DEL APIRANTE

REQUERIMIENTOS

OLGA MARTINEZ

LUCELI SANCHEZ

MARÍA ANTONIA ROJAS

EDAD

MÁS DE 30 AÑOS

 MÁS DE 30 AÑOS  

 25 AÑOS  

EXPERIENCIA

30 AÑOS

 30 AÑOS  

 3 MESES  

CONOCIMIENOS DE R. OFIMÁTICOS

SI

 SI  

 SI  

DOMINIO DE R. OFIMÁTICOS

SI

 SI  

 REGULAR  

BILINGÜE

NO

 NO  

 SI  

DOMINIO DE LAS TIC

SI

 SI  

 SI  

Ilustración 1 Tabla de aspirantes al cargo. Elaboración propia

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