Análisis de Johnson & Johnson

JOHNSON & JOHNSON

Johnson & Johnson, es una empresa estadounidense la cuál se encarga de la fabricación de productos médicos, así como dispositivos de lo mismo, productos para bebés y de cuidado personal incluyendo perfumes.

Lo que querían lograr era mejor las prácticas sanitarias, y crear productos listos para usar de diferentes tipos.

JOHNSON & JOHNSON

Después de que se dieron cuenta que la empresa solía irse en caída en lugar que de ascenso, decidieron que debían que tomar cartas en el asunto y realizar algún cambio y se realizó con éxito lo siguiente:

Comenzaron a conseguir que la empresa se uniera para que aprendieran a trabajar colaborativamente, primero trataron de relajar a los trabajadores, dándoles libertad y todas las herramientas suficientes para que pusieran a cabo su trabajo.

Se unieron colaborativamente, lograron aprender a trabajar en equipo y a respetarlo y así todo era más eficaz y eficiente, compartieron ideas, y las ponían en práctica hasta mejorarlas.

Por otra parte utilizaron el proceso o estrategia “espacio en blanco” al ir más allá de lo usual, salir de lo típico y encontrar mercados que no están siendo explorados y en los cuáles se podría conseguir el éxito que necesitan, fue necesario que se enfrentaran a lo desconocido para así lograr los objetivos hasta que poco a poco y con la creación de otros productos, lo lograron.

Johnson & Johnson es una empresa que trabajó, se esforzó y buscó alternativas para llegar al éxito, por eso considero que sí existe y tienen una cultura emprendedora, por haber logrado alcanzar los objetivos de una manera muy inteligente.

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