Análisis de la encuesta de conclusiones de trabajo

Análisis de la encuesta de conclusiones de trabajo.

Esta encuesta esta creada para saber y reconocer sobre las condiciones de trabajo expuestas en profesionales del área de administración de empresas, teniendo en cuenta su forma de pensar, las opiniones sobre su vida laboral y ayudar a futuros administradores de empresas a congeniar más con s futura vida laboral y saber en próximas dificultades como lidiarlas y conllevarlas.

La actitud de muchos de los encuestados ya siendo administradores de empresas de profesión tienen opiniones muy homogéneas sobre su vida laboral. Desde su puesto qué varia desde gerente hasta recursos humanos, hasta el tiempo que las empresas les brindan a ellos.

Muchas personas buscan el mejoramiento de vida cotidiana, así que se admiran de gran mayoría en las respuestas de los encuestados el afán de ascender de puesto, otros también esperar los años para pensionarse, los encuestados también sobresalen por tener un pensamiento ejecutivo, buscando de variadas formas solución para una adversidad. También se puede distinguir el desgasto físico que sufren estos trabajadores, el trabajo de presión que conllevan estar personas les provoca estrés y el uso de todos los días de el computador causan escoliosis y artritis. Aun así, la mayoría de encuestados están satisfechos por la carrera que escogieron y la forma de vida que es natural esta carrera De forma que las empresas contratan a nuestros encuestados la mayoría siendo un total de un 73,3% lo hacen a término indefinido mientras que el 26,7% son a términos indefino y teniendo en cuenta que en su mayoría en su puesto se encargan de recursos humanos ya personas que están más de 4 años desempeñando su labor obtienen cargos como gerentes, en su idea el administrador también desempeña múltiples habilidades para vivir su día a día en el trabajo tales como: Comunicación, Manejo de conflictos, Empatía, Liderazgo, Escucha, Capacidad de negociación, Actitud positiva, Trabajo en equipo, Confidencialidad.[pic 1][pic 2][pic 3]

Todo esto nos das la conclusión que estos administradores se destacan por ser personas con la capacidad de tomar decisiones tanto personales como grupales para el beneficio de la comunidad (la empresa en caso laboral), desempeñándose por el pensamiento analítico y sus habilidades que trabajan en pro a la empresa.

Preguntas asignadas a Oscar Santiago castillo saquisela.[pic 4]

. Concomimientos requeridos en el trabajo

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. habilidades técnicas requeridas en el trabajo

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Un encuestado en particular describió su respuesta como:

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Un encuestado en particular describió su respuesta como:

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Un encuestado en particular describió su respuesta como:

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