Análisis de puestos del jefe de cartera

Descripción Genérica

El Subgerente de Crédito y Cobranza esta encargado de la autorización y control de créditos, control de cobros así también realizara un chequeo de la documentación y supervisará que el Jefe de Cartera desempeñe correctamente sus funciones.

 Descripción Analítica

Funciones

- Autorización de Créditos - Control de cobros - Control de créditos - Supervisión del Jefe de Cartera - Chequeo diario de la documentación - Rendición de cuentas al Gerente Punto de Venta

Tareas

- Elaboración de estrategias de cobranza

II. Especificación del Puesto

a) Requisitos mentales

Inherentes

- Inteligencia - Proactivo - Analítico

Adquiridos

- Escolaridad: Preparatoria o Bachillerato terminado - Conocimientos básicos de computación (Paquete Office) - Experiencia: Mínimo 4 años en áreas similares - Tres cartas de recomendación

b) Requisitos Físicos

- Excelente presentación - Sexo: Indistinto - Edad: 25 a 35 años - Buena salud, acreditada con certificado medico

c) Responsabilidad

- Recursos Monetarios - Información confidencial de la empresa - Toma adecuada de decisiones - Seguridad de sus trabajadores - Equipo de Trabajo

d) Condiciones de Trabajo

Ambiente de Trabajo

Físicos

- Instalaciones adecuadas - Iluminación artificial y natural - Área de trabajo limpia - Ventilación apropiada

Psicológicos

- Estrés Laboral - Tensión nervioso

Riesgos de Trabajo

- Accidentes de Trayecto - Caídas

PERFIL DEL PUESTO

 Escolaridad: Conocimientos afín del área de económico-administrativo  Conocimientos básicos de computación (Paquete Office)  Edad: 25 a 35 años  Sexo: Indistinto  Responsable  Puntual  Honesto  Productivo  Disponibilidad de horario  Excelente presentación

ANÁLISIS DE PUESTOS DEL JEFE DE CARTERA

I. Descripción del Puesto

a) Identificación del puesto

 Nombre del puesto: Jefe de Cartera  Fecha: 22 de Febrero de 2008  Localización Física: Oficinas

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