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Análisis estratégico interno de Cía. Muebles Caribbean


Enviado por   •  15 de Noviembre de 2018  •  Tareas  •  777 Palabras (4 Páginas)  •  160 Visitas

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ANÁLISIS ESTRATÉGICO INTERNO DE

“Cía. Muebles Finos Caribbean”

Diagnóstico Interno

  1. ¿Qué se produce?

Muebles finos.

  1. ¿Cómo se produce?

Muebles de calidad (alta calidad), precio alto, competencia alta.

  1. ¿Para quién se produce?

Va dirigido a personas (jóvenes y adultos) de clase alta y media alta, así como a empresas, es decir: Hogares (por lo general las que van de compras de muebles son las mujeres), asimismo, se dirige a oficinas, hoteles, clubes de servicios diversos, y establecimientos de grandes organizaciones.

  1. ¿Con qué se produce?

Cía. Muebles Finos Caribbean cuenta con alrededor de 100 empleados trabajando en una planta de aproximadamente 2,000 m2, utilizando madera resistente y duradera como caoba y cedro principalmente, cuyos proveedores son Hub Logistic México y Triplay y Maderas Los Cedros así como pintura, barniz y clavos que serán surtidos en la ferretería “Ferretera Maycocontando además, con maquinaria y herramientas modernas (tecnología moderna).

Cadena de Valor

  • Eslabones

Dentro de la Cadena de Valor podemos encontrar eslabones que intervienen en el proceso económico de la empresa que inicia con la materia prima y llega hasta la distribución del producto terminado.

Podemos encontrar que son cuatro los eslabones que intervienen los cuales son:

Grado de Integración, Panorama Industrial, Panorama del Segmento, Panorama Geográfico.

El siguiente esquema muestra dichos eslabones de la empresa “Cía. Muebles Finos Caribbean”:

  • Actividades

Las actividades que lleva a cabo la empresa “Cía. Muebles Finos Caribbean” y que le dan un valor agregado al ser actividades estratégicas relevantes se dividen en dos grupos o tipos: actividades primarias y actividades secundarias como se muestra en la tabla siguiente donde se describe cada una.

[pic 1][pic 2]

INFRAESTRUCTURA

Negocio formado por un grupo de personas relacionadas con la industria mueblera denominado Cía. Cía. Muebles Finos Caribbean.

Con una planta aproximadamente de 2,000 m2

Negocio formado por las siguientes áreas funcionales:

  • Departamento de mercadotecnia.
  • Departamento de distribución.
  • Departamento de publicidad.
  • Departamento de investigación de mercados.
  • Departamento de desarrollo del producto. 

RECURSOS HUMANOS

Reclutamiento

Contratación.

Sistema de remuneración.

Motivación del personal.

Capacitación del personal para estar actualizados con las últimas tendencias de muebles y sus

técnicas de fabricación.

Busca mantener empleados especializados en las distintas áreas de la empresa.

DESARROLLO TECNOLÓGICO

Realización de investigación de mercados para conocer mercado potencial, ya que se

trabaja, a las especificaciones de los tipos de muebles que deben fabricarse según

las necesidades de los consumidores.

Diseño del producto en base a necesidades del consumidor para posteriormente pasar

a su desarrollo.

Cuenta con maquinaria (máquina de sierra, máquina Tupi, máquina Labrante, máquina de

Tarugar) y herramientas necesarias que constituyen tecnología moderna que ayudan a un

mayor desarrollo del negocio, logrando así, mejores procesos y líneas de producción que

ayudan a cumplir con el objetivo de alcanzar la calidad de los productos.

ABASTECIMIENTO

Para la fabricación de muebles en la Cía. Muebles Finos Caribbean es necesario que la

Materia prima (la madera) sea de la más alta calidad por lo que se requiere de la

utilización, por lo general, de madera resistente, duradera que ayude a fabricar muebles de

calidad tal como lo es la madera de caoba y cedro.

Por lo anterior, se requiere de proveedores de madera que cumplan con dichos requisitos los

cuales son: Hub Logistic México y Triplay y Maderas Los Cedros.

Además, será necesario la compra de materiales (ejemplo barniz, pintura), herramientas como

clavos,lijas,mazo, bisagras,etc., que se surtirán en la ferretería “Ferretera Mayco”.

       LOGÍSTICA                                      I        INTERNA

    OPERACIONES

     MARKETING

       Y VENTAS

          SERVICIO

        POST VENTA

-Recepción de

Materia

prima (madera).

-Almacenamiento

y manejo

adecuado de

materia prima

y materiales.

-Control de

Inventarios.

-Planeamiento de

Transporte.

-Diseño.

-Patrón.

-Sierra y Tupi.

-Lijadora de cinta.

-Costado y entrepaños. –

-Ensamblado.

-Tallado

personalizado en

su caso.

- Vista cliente y

elección de color

en su caso.

-Barniz.

-Poros.

-Lijado.

-Barniz acabado.

-Herraje.

-Montaje.

-Mantenimiento

 de equipos.

-Lleva a cabo

mediante una

tarjeta de

registro de

ventas que se le

entrega al cliente.

-Factura o ticket

de compra dando

a conocer el

monto a pagar.

- Diferenciación

por medio de la

búsqueda de

calidad, a través

de:

Empleados.

Producción.

Aprovisiona-

miento.

-Calidad al precio

 justo.

-Cambia

productos (muebles) defectuosos.

-Realiza cobro

de una

parte del monto

a pagar al

momento de

la compra y la

parte restante

al momento de

la entrega del producto.

-El mueble se carga en

el camión para ser transportado.

-Garantía del mueble.

...

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