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Análisis y resolución de problemas: La gestión empresarial


Enviado por   •  9 de Marzo de 2023  •  Tareas  •  379 Palabras (2 Páginas)  •  66 Visitas

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Portada

Nombre del Alumno:

Francisco Javier Ocampo Pérez

Nombre del Facilitador:

Mtro. Gonzalo Israel Estrada Gonzalez

Materia:

Pensamiento Crítico

Tema:

Ensayo “Resolución del Problema”

Grupo:

L21-I

Fecha:

15 de febrero del 2021

INDÍCE

Portada        1

INDÍCE        2

PALABRAS CLAVE        3

INTRODUCCIÓN        3

RESUMEN        3

DESARROLLO        3

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA        3

CONCLUSIÓN        5

REFERENCIAS        5

 

PALABRAS CLAVE

Investigación, rotación, robo, cobertura y confianza y honestidad

INTRODUCCIÓN

RESUMEN

 El presente problema   se dio ha conocer en el cedi de sigma alimentos en cual se detectó el mal manejo de la supervisión de la agencia que maneja al personal externo que no son directos, para las promociones de los productos de sigma alimentos.

DESARROLLO

¿Qué es resolución de un problema?

Concepto de problema. Concepto de conflicto. Comprensión de problemas. Contexto empresarial. Fases en la resolución de problemas. Definir el problema: recogida de datos, plantilla. Identificar las causas del problema.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

dándole seguimiento al problema tuve que platicar con el dueño de la agencia como cliente y representante de sigma alimentos le platiqué de lo que estaba pasando. durante de la investigando de la supervisora me di cuentas que le estaba pagando poco al personal lo que el dueño no estaba enterado.

se organizo una junta entre dueño de la agencia en cual se le solicito un cambio de supervisora para que pudiéramos mejora el servicio.

   

SOLUCION DEL PROBLEMA

  La solución del problema fue que cambiaron la supervisora y contrataron una nueva con este cambio vamos ha tener el resultado positivo como el tener cobertura al 100% en las tiendas que tengamos promociones.  

ya que la nueva supervisora viene con toda las energía y actitud para trabajar.

También se soluciono el pago de los trabajadores ya que se les pagara como debe ser y así no tengamos más faltas ya que a ellos se le paga por eventos

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