Auditoria
Enviado por karitza23 • 17 de Septiembre de 2013 • 414 Palabras (2 Páginas) • 197 Visitas
Tipo Características
Externa La realizan los auditores que son independientes a la empresa, de tal forma que el auditor externo puede aplicar con completa libertad los métodos, técnicas y herramientas con el fin de evaluar las actividades, operaciones y funciones para determinar el cumplimiento de los objetivo institucionales y emitir dictamen independiente de carácter externo en donde se exponen los resultados en donde se pondrán las recomendaciones. Ventajas:
• El trabajo es independiente al de la empresa
• Aprovechar la experiencia de un externo en otras empresas
• Aplicación de nuevas técnicas ya probadas
• En ocasiones pueden ser un requisito legal
Desventajas:
• Falta de conocimiento sobre la empresa
• Dificultad para recopilar información
• El alcance puede ser limitado
• El ambiente puede ser difícil
•Alta inversión en tiempo, dinero y esfuerzo.
Interna Revisión que hace un profesional de auditoría el cual labora en la misma empresa auditada para evaluar el desempeño y cumplimiento de actividades, operaciones y funciones y emitir un dictamen de carácter doméstico sobre las actividades de la empresa.
La función de una auditoría interna es establecer con suficiente competencia técnica, independencia y autoridad para revisar los objetivos de control de sistemas de información y para preparar reportes en donde se encuentren y den recomendaciones aplicables a todas las áreas de sistemas de información.
Ventajas:
• Conocimiento más profundo de las actividades y operaciones de la empresa
• Revisión más profunda
• Informe doméstico confidencial
• No tiene un costo adicional
• Detección de problemas a tiempo
Desventajas
• La veracidad puede ser cuestionable por la posible injerencia de las autoridades de la empresa
• Pueden existir presiones en el informe de auditoría
• Pueden presentarse vicios en la forma que se utilizan las herramientas o en la evaluación o en el informe
Operacional Evalúa la eficiencia y eficacia de cualquier parte de los procedimientos y métodos de operación de una organización.
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