Buscar y leer información sobre los siguientes conceptos

1. Buscar y leer información sobre los siguientes conceptos

 El propósito de las corporaciones

Una corporación es una entidad legal creada según las leyes estatales. Tienen una naturaleza diferente y separada de la de los individuos que la crearon y de aquellos que controlan sus operaciones. Las corporaciones generalmente se clasifican en empresas lucrativas o sin ánimo de lucro, y públicas o privadas. La supervivencia de una corporación con ánimo de lucro depende de su capacidad para generar ganancias. Una corporación sin ánimo de lucro depende de donaciones y subsidios. Las corporaciones públicas emiten acciones que se reparten e intercambian. Las acciones de una corporación privada generalmente están e manos de un pequeño número de personas. Cualquiera sea la forma o propósito de la corporación, todas deben crearse de acuerdo a las leyes estatales o federales. Generalmente, las corporaciones son usadas para negocios con fines de lucro como compraventa de valores, banca, comercio internacional, propiedad de bienes, etc.

Una corporación puede firmar contratos, incurrir en pasivos, y comprar, vender o ser titular de activos a nombre de dicha corporación. Estas características se detallan en el estatuto de creación. La titularidad de la corporación se divide en acciones de capital. Pueden emitirse acciones de diferentes clases. Todas las acciones de capital de la misma clase otorgan idénticos derechos y privilegios. La compra y venta de las acciones no afecta a las actividades de la corporación. La responsabilidad del accionista está limitada a la cantidad invertida.

 Carácter corporativo y responsabilidad individual

“Carácter corporativo se refiere a la identidad única de la empresa, su diferenciación, propósito, misión y valores. La Gestión del Carácter Corporativo implica la integración de la reputación de la organización, y su cultura”. Tiene como función encauzar todos los recursos y capacidades de la organización para la consecución, para hacer realidad, sus propósitos; es un articulador entre la idea y la acción. Posee un aspecto estructural, que se refiere ala forma que la organización da a su estructura para funcionar con respecto a las jerarquías, la funcionalidad y la centralidad.

Además posee un aspecto dinámico que se refiere a la metodología con la que se aborda el aspecto disciplinario y la normativa, naturaleza de las normas, alcance, nivel de formalización.

La Responsabilidad Social Individual no es más que la conducta ética del ciudadano para consigo mismo y con su entorno, y va mucho más allá del cumplimiento de las obligaciones legales, esta relacionada con nuestra actitud en el hogar, con nosotros mismos, con nuestra familia, con nuestros amigos, con el ambiente, con el trabajo, con nuestros vecinos y con la sociedad La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.

La persona responsable es aquella que actúa conscientemente siendo él la causa directa o indirecta de un hecho ocurrido. Está obligado a responder por alguna cosa o alguna persona. También es el que cumple con sus obligaciones o que pone cuidado y atención en lo que hace o decide.

“Primero somos seres humanos y después somos directivos, gerentes trabajadores, clientes, acreedores, proveedores etc.”.

 Riesgos aceptables

En las actividades industriales es un concepto útil para la gestión o implantación de nuevas actividades. Se considera que la seguridad, una vez implantada la actividad, no ha de ser inferior a la que existía anteriormente. Socialmente, se consideran aceptables riesgos definidos de ese modo por algunas administraciones o disciplinas, como seria,

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