CALCULO DE PRESTACIONES LOTTT

CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES EN LA NUEVA LOTTT

Muy interesantes la serie de artículos de opinión de Atilio Hernández, abogado laboral, sobre la nueva Ley Orgánica del Trabajo publicado en la página http://laclase.info. Muy didáctica y orientadora sus trabajo sobre la materia laboral y con la nueva ley, en vista del interés que tiene el Artículo 142 de la LOTTT, le pedí que me hiciera un ejemplo sobre el Cálculo de Prestaciones Sociales con el Artículo 142, para este Blog, lo cual me envió muy gentilmente.

Muy interesantes la serie de artículos de opinión de Atilio Hernández, abogado laboral, sobre la nueva Ley Orgánica del Trabajo publicado en la página http://laclase.info. Muy didáctica y orientadora sus trabajo sobre la materia laboral y con la nueva ley, en vista del interés que tiene el Artículo 142 de la LOTTT, le pedí que me hiciera un ejemplo sobre el Cálculo de Prestaciones Sociales con el Artículo 142, para este Blog, lo cual me envió muy gentilmente.

Garantía y cálculo de prestaciones sociales

Artículo 142. Las prestaciones sociales se protegerán, calcularán y pagarán de la siguiente manera:

a. El patrono o patrona depositará a cada trabajador o trabajadora por concepto de garantía de las prestaciones sociales el equivalente a quince días cada trimestre, calculado con base al último salario devengado. El derecho a este depósito se adquiere desde el momento de iniciar el trimestre.

b. Adicionalmente y después del primer año de servicio, el patrono o patrona depositara a cada trabajador o trabajadora dos días de salario, por cada año, acumulativos hasta treinta días de salario.

c. Cuando la relación de trabajo termine por cualquier causa se calcularán las prestaciones sociales con base a treinta días por cada año de servicio o fracción superior a los seis meses calculada al último salario.

d. El trabajador o trabajadora recibirá por concepto de prestaciones sociales el monto que resulte mayor entre el total de la garantía depositada de acuerdo a lo establecido en los literales a y b, y el cálculo efectuado al final de la relación laboral de acuerdo al literal c.

e. Si la relación de trabajo termina antes de los tres primeros meses, el pago que le corresponde al trabajador o trabajadora por concepto de prestaciones sociales será de cinco días de salario por mes trabajado o fracción.

f. El pago de las prestaciones sociales se hará dentro de los cinco días siguientes a la terminación de la relación laboral, y de no cumplirse el pago generará intereses de mora a la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis principales bancos del país.

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