CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION

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TEMARIO:        PAGINA

1. ORIGENES ……………………………………………………………………………..   3

1. CONSEPTO DE LA ADMINISTRACION………………………………… 3

1.1.1 LA ADMINISTRACION Y SU RELACION CON OTRAS AREAS………….. 3

1.2 LA ADMINISTRACION Y SU RELACION CON OTRAS AREAS…………….  5

1.2.1 HISTORIA……………………………………………………………………………………5

1.2.2 GEOGRAFIA……………………………………………………………………………… .5

1.2.3 ESTADISTICA………………………………………………………………………………5

1.2.4 PSICOLOGIA………………………………………………………………………………. 5

1.2.5 SOCIOLOGIA……………………………………………………………………………… 5

1.2.6MATEMATICAS………………………………………………………………………….  5

1.2.7 ECONOMIA……………………………………………………………………………….  5

1.2.8 DERECHO………………………………………………………………………………….  5

1.3 ANTECEDENTES HISTORCOS………………………………………………………… 6

1.3.1  ORIGEN DE LA ADMINISTRACION…………………………………………….. 6

1.3.2 REVOLUCION INDUSTRIAL………………………………………………………… 6

1.3.3 REACCIONES SOCIALISTAS………………………………………………………   7

1.3.4  SINDICALISMO Y REACCIONES ANTE EL LIBERALISMO ……………. 7

1.3.5 LA DOCTRINA SOCIAL CRISTIANA……………………………………………..  7

1.3.6 TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION……………………………… 7

TEMA 1. ORIEGENES

1. CONSEPTO DE LA ADMINISTRACION:

la administración es el conjunto de principios, reglas y técnicas que permiten alcanzar eficazmente los objetivos establecidos por una persona o institución, en beneficio de la sociedad a que pertenece, del propio personal y de ella misma, por medio del uso adecuado de los recursos que dispone.

1. CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION

Características de la administración según Austin reyes:

Universalidad: por ser la que aporta la coordinación metódica de recursos estos grupos se llaman organismos sociales

Especificidad: se completa con otras características esta característica distingue a la administración de otras profesiones tiene un fin determinado y especifico al de cualquier otra disciplina

Unidad temporal:  consta de etapas, fases y elementos que en teoría se desarrollan de manera individual y sucesiva tiene como ejemplo claro independencia y dinamismo pues sus fases y elementos interactúan con reciprocidad para el producto final

Unidad jerárquica: indica que la estructura organizacional debe contar con niveles de autoridad y responsabilidad escalonada siendo la máxima autoridad

Características según Münch y García existen 7 características de las cuales las 4 primeras son iguales a las expuestas por reyes incluso su significado así que solo adjunto las otras 3

Flexibilidad: cada entidad u organismo tiene como su peculiaridad con otras ciencias es decir que su ejercicio necesita o puede complementarse

Interdisciplinariedad: tiene relación con otra ciencia y la manera que se complementa no es aislada si no que interactúa y se comunica entre si

Valor instrumental: se aplica en cualquier organismo social por lo que es capas de alcanzar cualquier objetivo

Características según George Terry

 Propósito de la administración: indica Terry que es imposible administrar sin un objetivo explicito o implícitos los implícitos son los que tienen intenciones ocultas no visibles de inmediato y los explícitos tienen intención directa

Ejercer impacto en la vida humana: toda actividad administrativa impacta en el ser humano y el medio ambiente

Relación de la administración con los intereses de una organización social : esta ultima indica que no se puede administrar de manera eficiente y efectiva guiándose por intereses individuales

1.  LA ADMINISTRACION Y SU RELACION CON OTRAS AREAS

La administración nutre tanto la teoría, técnica y practicas administrativas como de la experiencia personal ya que estudia la conducta humana: individual, grupal o social

1. HISTORIA

Existió desde el principio del hombre y se relaciona desde que este uso razonamiento para delimitar tareas, tener un lides tomar desiciones y planear y llevar acabó acciones encaminadas a lograr un objetivo

1. GEOGRAFIA

Estudia los fenómenos multinacionales de los grupos que integran las organizaciones originando un intercambio de conocimientos útiles en el área

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