CASO PRACTICO Cantón Milagro
Wilmer BarcoEnsayo15 de Enero de 2019
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NOMBRES: SHIRLEY BARCO QUINDE, DANIELA PAREDES CAGUANA Y MAYRA ZUÑIGA LOOR
CURSO: ING. COMERCIAL 4TO SEMESTRE
FECHA: 20 DE NOVIEMBRE DEL 2017
PROBLEMA | OBJETIVOS | HIPOTESIS |
GENERAL Detectar la gestión administrativa y su competitividad de las pymes en el Cantón Milagro. | O.GENERAL Diagnosticar el estudio de las pymes en el Cantón Milagro de una manera adecuada par obtener productividad en la gestión administrativa. | H.GENERAL La gestión administrativa y su productividad de los comerciantes que influye positivamente en la pymes en el Cantón Milagro. |
ESPECÍFICO SISTEMATIZACIÓN | O.ESPECÍFICO | H. ESPECÍFICO |
¿Cómo influye la gestión y la competitividad en las personas que se desempeñan dentro de los negocios en el Cantón Milagro? | Analizar que el personal tenga buen desenvolvimiento en su gestión y en la competencia en los negocios del Cantón Milagro. | La falta de conocimiento que el personal obtenga en su manera de competir y de gestionar en el negocio del Cantón Milagro. |
¿De qué manera incide la esencia de la pymes al momento de brindar un buen servicio a los comerciantes? | Identificar la buena atencion que se va generando a los comerciantes mediante la esencia que se esté ofreciendo en las pymes. | Los comerciantes al no constar con una buena prestación de servicios, ocasiona bajos niveles de productividad en las pymes |
¿De qué manera influye la falta de capacitación en gestionar en las pymes en el Cantón Milagro? | Identificar cómo influye la falta de capacitación en gestionar al personal en referencia a la administration en lo comercial y financiera de acuerdo a las pymes. | La falta de capacitación de los comerciantes que influye, en la administración comercial y financiera de las pymes. |
¿De qué manera incide la competitividad de una organización en las pymes en el Cantón Milagro? | Determinar que los factores incidan en la competencia de las organizaciones que forma parte de los comerciantes en las pymes. | La insistence de una organización que defienda las productividad de los comerciantes que forma parte de las pymes |
VARIABLES | DIMENSIONES | INDICADORES | TECNICAS | INSTR UMENTOS |
Desarrollo en gestión y competitividad | Dimensión de calidad | Numero de pymes en el negocio | Encuesta, observación | Cuestionarios |
negocios | Mejoramiento de calidad al individuo | Porcentaje de crecimiento | Encuesta, revistas | Cuestionarios |
falta de conocimiento | Control de algunas necesidades | Optimización de recursos | Encuesta, revistas | Cuestionarios |
Obtención de competir y gestionar | Sistema de distribución | Administración operacional | Encuesta | Cuestionarios |
no constar con una buena prestación de servicios | Personas no adaptarse a ejercer un dominio | Adaptación a los servicios | Encuesta, revistas | Cuestionarios |
bajos niveles de productividad en las pymes | marketing | Satisfacción al cliente | Encuesta | Cuestionarios |
falta de capacitación | Conocimiento no sistematizados acerca de la administración | Coeficiente intelectual | Encuesta, revistas | Cuestionarios |
influye en la administración comercial y financiera | Intermediación en la administración comercial y financiera | Disponibilidad de capital | Encuesta, revistas | Cuestionarios |
Insistencia de una organización | Organización y métodos | Estructura organizacional | Encuesta | Cuestionarios |
Defienda las productividad de los comerciantes | Optimizar los recursos de las pymes y generar empleo | Nivel de productividad | Encuesta, revistas | Cuestionarios |
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