¿CON CUAL DE LOS CUATRO SISTEMAS ANTES VISTO SE CONSIGUE MAYOR PRODUCTIVIDAD?
Enviado por ed2avim • 15 de Noviembre de 2015 • Tareas • 332 Palabras (2 Páginas) • 332 Visitas
Taller 1
¿CON CUAL DE LOS CUATRO SISTEMAS ANTES VISTO SE CONSIGUE MAYOR
PRODUCTIVIDAD?
En primer lugar, hay que analizar que es la productividad. Se puede decir que la
productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenidos por un sistema
productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. Aquí conjugan la
eficiencia y la eficacia en el sistema.
Ahora, respondiendo a la pregunta anteriormente planteada, no hay un sistema
mejor que el otro, porque dependerá de factores internos y externos a la empresa, tales
como la cultura organizacional, el país, el giro de la empresa, el encargado de área, etc. que
repercute en una mayor o menor productividad. Para explicarlo según la teoría de la
administración de las organizaciones humanas según el enfoque de Likert, tendremos que
ver el entorno en el que se desarrolla la empresa. Por ejemplo, en el Ejército un liderazgo
Autoritario-Coercitivo sería la mejor opción, ya que el soldado solo debe seguir las órdenes
de su superior. Si vemos en el área de la construcción, tener un liderazgo Autoritario Coercitivo
o Benévolo sería lo mejor para direccionar a los encargados de una obra, porque son
actividades basadas en prescripciones y que son rutinarias. Aquí el poder de decisión
está centralizado y el obrero solo debe seguir las órdenes y realizar las actividades de
manera óptima. Pero este modo de liderar no sería productivo si se aplicase al área de
innovación de una empresa como IKEA. En este ámbito, un liderazgo consultivo o
participativo en grupo sería ideal para el cumplimiento de los objetivos entre un jefe y su
subalterno. Aquí hay un mayor grado de confianza en el entorno y ayuda a estimular la
creatividad, el trabajo en equipo y el desarrollo de nuevas ideas para solucionar
problemáticas.
Si bien es cierto que el estudio de la administración es una ciencia social, por esto
mismo, tiene matices en los cuales se busca encontrar un patrón en común. Es por eso que
hay
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