CONGRESO EMPRENDEDORES

Informe sobre el

II congreso internacional de emprendedores

En el marco del II Congreso Internacional de Emprendedores que se realizo en la ciudad de Arequipa en las fechas 26, 27 y 28 de setiembre; en la cual varios expositores de talla internacional dieron una respectiva charla tocando temas muy interesantes para los oyentes, a continuación ser dará un resumen de lo mas resaltante de lo que nos quisieron transmitir estos expositores.

• Eco- Sistemas para emprendedores (Dra. Patricia Salcedo Camacho)

*Relaciones complejas entre entidades y personas emprendedoras con sus entornos tecnológicos académicos, sociales, políticos y económicos estimulante para el desarrollo de iniciativas emprendedoras

Entendemos que la acción de emprender como un proceso evolutivo que se inicia en el momento en el que surge una idea y se culmina cuando ésta alcanza su máximo desarrollo y no meramente como la acción de iniciar un proyecto.

*Valor del emprendimiento

*Decisión de emprender

*Gestión de la idea

*Desarrollo del proyecto

*Creación de una empresa

*Consolidación de una Empresa.

• Importancia de la información para la innovación (Lic. Ignacio Rivera Catillo )

Henry Ford dijo “Es útil, es factible, es comercial “

Para que exista Innovación debe de estar presente estos pasos:

1. Lo Inesperado : La sorpresa

2. La Incongruente : La diferencia

3. La necesidad de mejorar un proceso existente

Y no solo eso, la innovación debe de estar acompañada con fuerzas impulsadoras que se encarguen de:

1. La convergencia de la tecnología e industria

2. Tecnologías digitales

3. Redes Sociales

4. Conectividad

Y para que dicha innovación tenga éxito, debe de poseer una calidad en la información en la cual existen estas características:

1. Pertinencia

2. Exactitud

3. Actualidad

4. Imparcialidad

5. Objetividad

6. Relevancia

Datos información Conocimientos “INNOVACION”

• Competitividad y Emprendimiento ( Dr. José Carlos Cuentas Zavala)

Hay que siempre hacernos unas preguntas para darnos cuentas de ciertos puntos

 ¿Para qué queremos que la región de Arequipa sea competitiva?

*Calidad de vida de la población

*Oportunidades para sus habitantes

*Afirmación de la identidad y tradiciones

*Lugar grato para vivir y visitar

*Ofrecer capacidades productivas y culturales

 3 Factores de competencia

*Competitividad

*Cooperación

*Complementariedad

 ¿Cómo sabemos que somos competitivos?

*Vendemos lo que producimos.

*Atraemos inversión local, nacional e internacional.

*Damos Oportunidades de vida para la población local y para la gente que viene de otros lados

 ¿Qué hacemos por vender más?

*Reducir Costos

*Mejorar la producción

*Diferenciación del producto

 ¿Qué hacemos para incentivar la inversión?

*Reglas Claras

*Justicia Oportuna y Eficaz

*Servicios excelentes

*infraestructura eficaz e eficientes complementarios

*Energía competitiva

 ¿Qué hacemos para ofrecer oportunidades a la gente?

*Aportar para el foráneo

*Presencia de contra educativo de prestigio internacional

*Besos y pasantías

*Educación en todos los niveles desde pre-escolar hasta post grado y residencia.

• Experiencia revelación vidrio Glass (Lic. Calderón Gómez Eddy Franklin)

Vidrio Glass conquisto el campo Arequipeño, comenzaron de la nada y luego poco a poco se convirtieron en la marca mas reconocida a nivel nacional, gracias a su Buena Calidad y Garantía.

Vidrio Glass ha ido a la vanguardia, puesto que posee maquinaria de última generación, para ellos solo les interesa algo, el mundo competitivo del extranjero.

Vidrio Glass , una marca netamente Arequipeña , que sus oficinas están en la Av. Independencia y su fábrica de construcción está en el Parque Industrial , poco a poco demostrado que si uno se traza la meta para la realización de objetivos si se puede hacer.

• Innovando Colombia (Dr. Fabio Humberto Garcia Gomez)

Niveles de desarrollo de gestión Empresarial

• Educación Innovadora ( Mercedes Ines Carazo de Cabellos)

*La realidad: El Desorden Organizado

 Incongruencia entre la función del potencial humano y las necesidades del país

 Falta de comunicación y coordinación de los agentes de desarrollo con ls instituciones

 Asistencialismo

 Comercio de una carrera competitiva que permite la generación masiva de empleos

 Desaprovechamiento de recursos naturales

*Realidades distintas: Universo público y privado

 Aquel organismo que no cambia o cree estar destinado o desaparecer.

Trabajo en equipo: Si

Trabajo en grupo: No

• Modelo y experiencias de emprendimiento de CIDE ( Dr. Julio Cesar Vela Velásquez)

1. Dominio Personal

“Visión Personal orientada a incrementar la identificación”

2. Modelos Mentales

“Modelos mental cimentado la creatividad e innovación”

3. Construcción de una visión compartida

“Una visión poderosa”

4. Aprendizaje en Equipo

“La universidad como un conductor del aprendizaje del trabajo en equipo “

5. La quinta disciplina

*Relación

*Una organización

El éxito del mercado se da gracias a innovar:

*Conocimientos técnicos y de demanda

*Generación de ideas

* Creatividad, Esfuerzo, Alianza

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